泉州企業(yè)職工隊伍穩(wěn)制度全七成表示：不想離開

來源:泉州晚報 2015-01-04 10:35 http://www.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

　　在國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢仍不樂觀的背景下，泉州市企業(yè)職工普遍對泉州用工環(huán)境滿意，與泉州發(fā)展同舟共濟(jì)。來自市總工會的調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，七成企業(yè)職工不想離開泉州。

隊伍穩(wěn) “父子兵”“夫妻檔”占兩成

　　當(dāng)前，泉州市企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定性較好，來泉工作時間達(dá)3至5年的職工占54.79%，表示“不想離開泉州另謀職業(yè)”的職工比例高達(dá)70.86%。在一些大中型企業(yè)中，“父子職工”、“夫妻職工”占企業(yè)職工總數(shù)的兩成，是泉州市職工隊伍穩(wěn)定的主體。

　　近年來，泉州市企業(yè)職工生活條件不斷改善，不少企業(yè)除了在職工住房、食堂等生活設(shè)施方面加大投入外，還通過建立電腦室、建設(shè)職工書屋等方式，改善職工文體生活條件，滿足職工精神文化需求。調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，認(rèn)為“生活條件有改善”的職工比例達(dá)77.48%，79.92%的職工對泉州的用工環(huán)境表示滿意，位居前三的因素分別是“企業(yè)工作崗位適合自己”、“企業(yè)管理好”和“住宿條件好”。

技術(shù)高國際競技舞臺上摘金奪銀

　　截至去年年底，泉州市共建成市級示范勞模創(chuàng)新工作室101家，其中省級示范勞模創(chuàng)新工作室28家，覆蓋各類高技能人才400多人。全市勞模創(chuàng)新工作室申報確立創(chuàng)新課題513項(xiàng)，申報發(fā)明專利232項(xiàng)，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化196項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益12.6億元。

　　值得一提的是，泉州市職工的發(fā)明成果在國際競技舞臺上亮點(diǎn)頻現(xiàn)。在第113屆巴黎國際發(fā)明展覽會和第4屆伊朗阿扎德國際發(fā)明展覽會上共獲得金獎5項(xiàng)、銀獎6項(xiàng)、銅獎5項(xiàng)，并獲得三項(xiàng)列賓競賽單項(xiàng)獎。

制度全合同建制率保持在99%左右

　　在泉州，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益的各項(xiàng)工作日益完善。全市建會企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制率分別達(dá)95%和98%。全市10257家企業(yè)單獨(dú)簽訂工資專項(xiàng)集體合同，分別簽訂區(qū)域性工資專項(xiàng)合同、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同273份和27份，覆蓋企業(yè)47990家，建制率始終保持在99%左右。（記者朱娟娟）

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