閩南網(wǎng)12月20日訊春節(jié)前后，在泉州的外來勞動力大量返鄉(xiāng)，企業(yè)用工缺口將逐漸擴(kuò)大。泉州市人社局昨透露，泉州市政府已出臺緩解明年企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)的通知，從職業(yè)技能培訓(xùn)、居住證制度等十方面給予優(yōu)惠政策，引進(jìn)外來勞動力。

規(guī)模以上企業(yè)

用工增幅同比下滑

　　目前，泉州全市企業(yè)用工總數(shù)約為350萬人，其中外來工190多萬。

　　座談會上，泉州市人社局公布了目前泉州用工預(yù)測情況，通過近期調(diào)查和監(jiān)測發(fā)現(xiàn)，泉州人力資源市場求人倍率（需求人數(shù)與求職人數(shù)之比）為1.2，需求人數(shù)和求職人數(shù)都呈下降趨勢，企業(yè)用工逐漸平穩(wěn)，用工需求壓力略減。企業(yè)用工缺口，也由年初高峰的15萬人回落到目前的5.5萬人。

　　從產(chǎn)業(yè)看，第二產(chǎn)業(yè)仍是用工大戶。紡織鞋服、機(jī)械制造、電子信息用工需求位列前三，其他需求量較大的行業(yè)是批發(fā)和零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)等。缺口較大的職業(yè)仍然為普工、裁剪縫紉工、彩繪工等，預(yù)計短期內(nèi)難以滿足。

　　泉州市人社局局長邱銀富介紹，截至11月底，30家受監(jiān)測企業(yè)未出現(xiàn)大批裁員減員。但是，根據(jù)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營依然困難，部分企業(yè)產(chǎn)能不足主動消減或流失員工，規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員增幅同比下滑7.6個百分點(diǎn)。

　　春節(jié)前后，用工高峰期企業(yè)用工缺口將在13萬~5萬人左右（與去年同期基本持平）。明年正月十五后，全市企業(yè)開工率可達(dá)95%以上、員工返崗率可達(dá)85%以上。

出臺10條措施

緩解明年用工短缺

　　經(jīng)積極開展企業(yè)用工需求調(diào)研，泉州制定2013年用工服務(wù)工作方案，以緩解企業(yè)用工短缺。

　　根據(jù)《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)的通知》，政府制定出臺鼓勵政策措施，分別從穩(wěn)定職工隊(duì)伍、鼓勵引進(jìn)人力資源、提升就業(yè)服務(wù)信息化水平、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、保障職工基本住房需求、加快推行流動人口居住證制度、積極解決外來務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)問題、支持企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)革新、優(yōu)化勞動就業(yè)環(huán)境、明確資金來源十個方面入手，引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，加大外來勞動力的引進(jìn)力度。

　　明年元旦、春節(jié)，泉州還將開展雙節(jié)慰問送溫暖活動，提高慰問標(biāo)準(zhǔn)，多形式幫助企業(yè)職工解決生活困難。

　　明年，泉州還將組織100場以上的勞務(wù)招聘會。泉州市人社局將繼續(xù)與本報，聯(lián)合舉辦新春招聘會。泉州還將充分吸納本地勞動力，特別是本地職業(yè)院校畢業(yè)生留在泉州就業(yè)，推進(jìn)用工本地化，緩解企業(yè)用工難。（海峽都市報閩南版記者 曾小琴）