2、注重品牌效應(yīng),著力提高高端服飾生產(chǎn)數(shù)量
如果企業(yè)奠定了區(qū)域的品牌優(yōu)勢(shì),成為集群企業(yè)共同擁有的無形資產(chǎn),那么一批已經(jīng)具備了規(guī)模、實(shí)力和品牌的集群企業(yè)則無疑是區(qū)域品牌的形象代表。同時(shí),他們又以自己的企業(yè)品牌影響力增強(qiáng)了區(qū)域品牌效應(yīng)。因此,區(qū)域品牌與企業(yè)品牌通常是相互促進(jìn),協(xié)同發(fā)展的。
3、提高勞動(dòng)力素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)人才
服裝企業(yè)離不開一批服裝方面的專業(yè)技術(shù)、管理人才和熟練的生產(chǎn)工人。只有集聚一批長期從事服裝業(yè)的專業(yè)人員,使這些人才在企業(yè)之間具有較高的流動(dòng)性。人才在企業(yè)間的流動(dòng)反過來又促進(jìn)了競(jìng)爭,不僅使企業(yè)競(jìng)相爭奪人才,也使專業(yè)人員不斷提高自己。而且,人才流動(dòng)可以把原企業(yè)具備的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,促進(jìn)不同企業(yè)間的文化融合。這也是使各企業(yè)彼此了解、相互學(xué)習(xí)的一個(gè)重要基礎(chǔ)。
4、政府加快減稅政策出臺(tái),為企業(yè)減負(fù)
稅收負(fù)擔(dān)重是導(dǎo)致服裝制造業(yè)成本居高不下的一大原因,要切實(shí)降低企業(yè)生產(chǎn)成本,政府必須加大扶持力度,降低企業(yè)所得稅稅率,對(duì)出口商品企業(yè)給予出口補(bǔ)貼,提高國內(nèi)服飾在國外的競(jìng)爭力。