閩南網(wǎng)5月8日訊 “辭職要交違約金,這合法嗎?”陳女士夫婦不解,昨日上午他們報了警。鯉中派出所民警建議他們申請勞動仲裁,但他們嫌程序復(fù)雜,都想讓海都律師團(tuán)先答疑解惑。
【厝邊難事】 夫妻月工資7500元 辭職要被扣3000元
昨日上午9時50分許,陳女士報了警,說自己和老板鬧紅了臉,要民警出面才能解決。鯉中派出所民警小戴趕到發(fā)現(xiàn),陳女士和老公正和饅頭店老板談判,雙方都有些不悅。
原來,陳女士夫婦和饅頭店老板鄭先生,是莆田老鄉(xiāng)。上個月,陳女士夫婦經(jīng)人介紹,來到這家饅頭店打工,雙方簽了勞動合同,約定兩人每月工資共7500元。
這份合同同時也約定,饅頭店包吃包住,但每月從陳女士夫婦工資中,扣掉1500元作為押金,待兩人干滿1年后,再將這些押金一次性返還。另外,如果中途解約,則需提前10日向老板說明,并扣掉1500元作為違約金。合同開頭,乙方一欄中,陳女士夫婦兩人都簽了名,但在最后落款處,卻只有陳女士一人簽了名。
“你們要走可以,按合同約定,兩人一共得留下3000元押金。”鄭先生指著合同,向民警小戴解釋。
陳女士夫婦對合同存在質(zhì)疑,理由是,合同約定的1500元,并未注明是一個人的違約金,應(yīng)該視作是夫妻二人共同的違約金。因此,兩人辭職后,應(yīng)該交1500元,而非3000元。
“是因為家里有事,才不得不趕緊回去。否則,我們對這的待遇,還是很滿意的。”陳女士解釋道。
雙方心中都有些不滿,小戴一時也頭大了。這是勞動合同糾紛,小戴試圖勸了兩句,大伙都聽不進(jìn)。最終他建議,讓雙方到勞動部門協(xié)商解決。只是,勞動仲裁程序略微復(fù)雜,結(jié)果出爐需要時日。
這份合同是否合法,員工辭職需要付違約金嗎?陳女士夫婦和饅頭店老板鄭先生都希望,海都律師團(tuán)能給把把關(guān)。
【律師解答】 勞動合同不規(guī)范 有些條款無法律效力
福建尚民律師事務(wù)所羅平律師介紹,該案中,陳女士夫婦與饅頭店老板鄭先生簽訂的勞動合同,總體來說是有效的,但是不夠規(guī)范,個別條款無法律效力。
比如,根據(jù)《勞動合同法》第九條的規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。所以,饅頭店老板在合同中約定的,每月供吃供住,但是扣押1500元押金的做法,是無效的。這部分押金,老板應(yīng)予以支付。同時,陳女士夫婦按照約定,離職前10日告知老板,應(yīng)不視作違約。
另外,羅平律師提醒厝邊,在勞動合同中,只有兩種情況,作為用人單位可以約定勞動者支付違約金。一是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),可以與勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期,而勞動者違反服務(wù)期約定的。第二種情況就是,合同約定保密事項,用人單位可以約定競業(yè)限制,勞動者違反約定的。除此之外,用人單位均無權(quán)要求勞動者支付違約金。
【海都律師團(tuán)】
廠商不肯結(jié)算工資 可直接申請勞動仲裁
德化小陳:我是未成年人,之前在一個陶瓷廠上班。前陣子,我奶奶過世了,我得回家處理一些事情,但廠里不肯給我結(jié)算工資,我該怎么辦?
福建尚民律師事務(wù)所吳家洪(下簡稱吳律師):廠里是要結(jié)算工資的,建議先跟廠里協(xié)商,協(xié)商不成,可以申請勞動仲裁。同時,根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》,廠方違規(guī)使用童工,會受相應(yīng)勞動部門處罰。
打人賠償后傷情加重
肇事者需要繼續(xù)賠償嗎?
泉州一先生:前段時間,我和一個同事爭吵并動手打起來。其間,我錯手把他打傷了,隨后賠償了醫(yī)藥費(fèi)等給他,取得對方諒解。但最近,他傷情又發(fā)作,請問我要繼續(xù)擔(dān)責(zé)嗎?
吳律師:如果對方傷情加重,確實與你當(dāng)時錯手將其打傷造成有關(guān)聯(lián),對方有權(quán)主張繼續(xù)賠償。
領(lǐng)了結(jié)婚證才發(fā)現(xiàn)
男友婚前竟有傳染病
南安陳女士:我和未婚夫已經(jīng)訂婚了,結(jié)婚日期也定下來了。但我這兩天登記后才發(fā)現(xiàn),他有乙肝大三陽。他之前一直瞞著我,也不怎么關(guān)心我。我想要退婚,請問這種情況,他要賠償我嗎?如果我也被他感染了呢?
吳律師:如果已登記結(jié)婚,你想退婚只能按離婚處理,到時再看離婚理由是否成立。其次,在感染問題上,無法確定是由于男方導(dǎo)致,這方面很難主張權(quán)利。