2014年泉州公務(wù)員面試首用電腦評(píng)分系統(tǒng) 當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)

來(lái)源:閩南網(wǎng) 2014-06-12 08:03 http://www.yyykp.com/ 海峽都市報(bào)電子版

　　閩南網(wǎng)6月12日訊泉州市政府系統(tǒng)招考公務(wù)員、參公人員的面試，于前天到今天舉行。昨日，記者從泉州市公務(wù)員局了解到，今年公務(wù)員面試，泉州有兩大創(chuàng)新，即首次采用新的“要素評(píng)分法”，首次使用計(jì)算機(jī)面試通用評(píng)分系統(tǒng)。

　　此外，今年泉州市政府系統(tǒng)原計(jì)劃招考公務(wù)員、參公人員317人，17個(gè)職位由于實(shí)際報(bào)考人數(shù)不足1：3而取消考試，實(shí)際招考265人。目前，已經(jīng)完成筆試、公安類(lèi)的心理測(cè)試和體能測(cè)試等工作，這兩天進(jìn)入面試階段。進(jìn)入面試的考生共有560人，將競(jìng)爭(zhēng)157個(gè)職位，最終錄用265人。

“要素評(píng)分法”可更科學(xué)地評(píng)分

　　泉州市公務(wù)員局相關(guān)人員介紹，“要素評(píng)分法”，即考官對(duì)每位考生回答問(wèn)題時(shí)，體現(xiàn)出來(lái)的綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力等要素，逐一進(jìn)行評(píng)分，更加科學(xué)地評(píng)判每位考生的答題情況。

　　有別于以往考官的手工打分，今年首次引入的計(jì)算機(jī)面試通用評(píng)分系統(tǒng)，可大大提高面試的工作效率。

　　考試時(shí)，每位考官面前放有平板電腦，考官將直接輸入對(duì)考生綜合分析能力、應(yīng)變能力等各要素的評(píng)分，由電腦記分、核分，并當(dāng)場(chǎng)給出每位考生的成績(jī)。

近千名考官庫(kù)中

隨機(jī)抽取面試考官

　　泉州市公務(wù)員局相關(guān)人員還介紹，目前施行的面試，考生要想提前接觸考官是不可能的。

　　上述人士稱(chēng)，面試中，實(shí)行考官“一天一批，半天一輪換”、“三抽簽”、“四隔離”的制度。其中，“三抽簽”指，面試考官是從全市近千名考官庫(kù)中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生的、面試考官每半天隨機(jī)抽簽分組、面試考生隨機(jī)抽簽確定組別和面試順序。“四隔離”則是指，考生驗(yàn)證抽簽室、考生候考室、考生面試室、考生抽簽室單獨(dú)設(shè)置，四室隔離，互不干擾。整個(gè)面試全部過(guò)程實(shí)行封閉管理，由泉州市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)管，并對(duì)面試過(guò)程錄音錄像。

　　此外，今年面試前，泉州市公務(wù)員局還主動(dòng)向掛鉤該局的市人大代表、政協(xié)委員和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議代表通報(bào)考務(wù)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。同時(shí)，邀請(qǐng)他們?cè)诿嬖嚻陂g進(jìn)入面試考場(chǎng)巡視。（海都記者曾小琴）

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