檔案去了哪里?
畢業(yè)前檔案在學(xué)校
畢業(yè)后
1、如果畢業(yè)前暫時(shí)找不到工作,可申請(qǐng)暫緩就業(yè),檔案會(huì)留在學(xué)校兩年。未申請(qǐng)的話,則會(huì)被返回生源地。
2、已經(jīng)工作的
a、如果你的單位有人事接收權(quán),就會(huì)轉(zhuǎn)移到單位的人事處。
單位沒有人事接收權(quán)的,就去單位所在地的人才交流中心。
值得一提的是,檔案暫時(shí)留在學(xué)校的,如果逾期未落實(shí)就業(yè)單位的,其檔案也會(huì)被打回原籍。這檔案就無法發(fā)揮作用,沒有計(jì)算工齡,職稱評(píng)定也會(huì)受影響。
此外,檔案打回原籍后,如果未及時(shí)前往確認(rèn)及繳納代管費(fèi),則可能出現(xiàn)死檔的現(xiàn)象。
【提醒】
謹(jǐn)防檔案成廢檔、死檔
1、畢業(yè)后,學(xué)生千萬不要把檔案放在自己的手里,超過2年就會(huì)成為“廢檔”。(即使是今后找到工作,也無法重新入檔。這是因?yàn)闄n案在自己手上的時(shí)間內(nèi),無法開具證明其手上的檔案是真實(shí)未被篡改的。而至今,“廢檔”仍沒有找到解決的辦法。)
2、檔案的管理中,還有可能遭遇“死檔”一說。
?。?)打回原籍地后如遇丟失,檔案就成“死檔”。
(2)自行掛靠人才市場(chǎng)的,如果超過5年沒有交檔案保管費(fèi),而被人才市場(chǎng)等機(jī)構(gòu)封存的,也被認(rèn)為是“死檔”。(所以,“跳槽”人員如果離開原就職單位,暫時(shí)未找到工作移交檔案的,可與原單位協(xié)商,及時(shí)補(bǔ)交保管費(fèi),以防止“死檔”的問題。)
檔案還分干部和職工身份工資福利不一樣
檔案在一年后轉(zhuǎn)正定級(jí),會(huì)根據(jù)個(gè)人所在的單位,有兩種身份:干部和職工身份。而干部的工資、福利和職工都不一樣,晉升的渠道也不同。具體到每個(gè)單位都不一樣。
1、企事業(yè)單位正式通過考試,給予事業(yè)編或公務(wù)員編的,就是干部身份。
2、企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)有工勤崗位的,轉(zhuǎn)正后就是職工身份。
一般企業(yè)的員工轉(zhuǎn)正后,就屬于企業(yè)的正式員工。這也是員工權(quán)益的一大保障。勞動(dòng)法規(guī)定,工作滿10年后不能無故辭退,一旦發(fā)生糾紛,正式員工身份的認(rèn)定,就是最好的憑證。