京東已有多位80后當(dāng)上副總裁 揭秘京東高管層“小鮮肉”們
近日,社交平臺(tái)Snapchat創(chuàng)始人,90后小鮮肉伊凡-史匹格(Evan Spiegel )即將迎娶維密超模米蘭達(dá)-可兒(Miranda Kerr)的消息瘋狂霸屏,網(wǎng)友紛紛驚呼“可兒才是人生贏家的典范??!”
青年才俊成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)始人或任職高管總能帶給年輕人無(wú)數(shù)想象空間。去年,25歲的李叫獸就成為了“百度史上最年輕的副總裁”,不得不說(shuō),年輕新勢(shì)力正在逐漸崛起,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)似乎對(duì)這群新生代力量也越來(lái)越歡迎和包容,越來(lái)越愿意給予他們舉足輕重的發(fā)展平臺(tái)。要說(shuō)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司,小編覺(jué)得京東發(fā)展的就特別好,近期股價(jià)沖天,直逼百度,而劉強(qiáng)東周圍就有這樣一些 “80后”的高管。
肖軍——京東副總裁、京東X事業(yè)部總裁
別看肖軍年輕,滿滿膠原蛋白,其實(shí)他可是京東“元老”,已經(jīng)在京東工作10個(gè)年頭了(此處腦補(bǔ)一下肖總的身價(jià)…..小編求抱大腿)。 也許你沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)肖軍的名字,但你肯定聽(tīng)說(shuō)過(guò)霸氣外露的京東無(wú)人機(jī)、無(wú)人車,這可是最近兩年大火的京東神器,被外界稱為劉強(qiáng)東的“殺手锏”。而肖軍,就是京東無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)的總負(fù)責(zé)人!據(jù)說(shuō),因?yàn)闊o(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)搞得好,讓劉強(qiáng)東非常滿意,去年底東哥給肖軍的團(tuán)隊(duì)發(fā)了一個(gè)巨巨巨巨大的紅包,看來(lái)肖總帶兵有方,深得東哥賞識(shí)啊。
“京東做智慧物流并不是博噱頭,而是從解決自身痛點(diǎn)出發(fā),希望為客戶提供更好的服務(wù),打造適應(yīng)于整個(gè)電子商務(wù)物流的科技化產(chǎn)品。”肖軍曾談到。在他的帶隊(duì)下,京東X事業(yè)部相繼落地多項(xiàng)成果:2016年雙十一期間,在北京、宿遷、西安、成都等多地,京東以全新的物流方式給消費(fèi)者帶來(lái)了所購(gòu)商品之外的驚喜,無(wú)人機(jī)完成了四地農(nóng)村的配送任務(wù),而配送無(wú)人車也駛上北京街頭為客戶送去商品,并完成了首單派送試運(yùn)營(yíng)。據(jù)透露,剛剛開(kāi)始應(yīng)用于京東倉(cāng)庫(kù)的巡檢機(jī)器人,已有國(guó)內(nèi)知名企業(yè)向京東表達(dá)了采購(gòu)意向。2017年,京東物流與巡檢機(jī)器人還將有多種全新產(chǎn)品亮相,并且可針對(duì)不同應(yīng)用場(chǎng)景提供定制化開(kāi)發(fā)。”
在京東的智慧物流科技布局中,更多的無(wú)人技術(shù),正在X事業(yè)部肖軍這個(gè)小年輕的帶領(lǐng)下不斷醞釀著。
余睿——京東副總裁、1號(hào)店CEO
下面再來(lái)扒一位據(jù)說(shuō)是京東最年輕的VP。沉穩(wěn)的余睿是典型的80后,據(jù)小編打聽(tīng),余睿原本是搞音樂(lè)的,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)被劉強(qiáng)東看中,2008年成為了京東的一名管培生。小編也是很難想象一個(gè)跟音樂(lè)掛鉤的人如何在倉(cāng)庫(kù)里摸爬滾打。在管培生輪崗計(jì)劃結(jié)束后,最終決定加入物流部,負(fù)責(zé)配送系統(tǒng)上線。擔(dān)任過(guò)物流經(jīng)理、全國(guó)大家電物流中心運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理、華中區(qū)總經(jīng)理、華東區(qū)總經(jīng)理,據(jù)京東內(nèi)部透露,余睿永遠(yuǎn)被劉強(qiáng)東當(dāng)做救火隊(duì)員調(diào)到最難管的區(qū)域和崗位,他一去,落后部門(mén)很快就成為先進(jìn),看來(lái)這位帥哥帶團(tuán)隊(duì)有套路啊! 2016年,隨著1號(hào)店整合進(jìn)入到京東后,余睿出任了1號(hào)店的CEO。從管培生到VP,余睿只用了6年。
他曾帶領(lǐng)一萬(wàn)多人的團(tuán)隊(duì)在中國(guó)電商競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的華東區(qū)打拼,京東2013年3億多的訂單中,1/4是由余睿領(lǐng)導(dǎo)的華東區(qū)團(tuán)隊(duì)完成的。“只要你有才、肯學(xué)肯干,京東就給你舞臺(tái)”這就是余睿的真實(shí)經(jīng)歷。
余睿最感激的是京東給了他可以試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。“這么多次崗位變動(dòng),每一次我都不是作為最佳人選,但公司愿意給我一種試錯(cuò)或者嘗試的一個(gè)機(jī)會(huì)。中間也給我很多的資源方面的支持。”
許凌——京東金融副總裁,主管支付業(yè)務(wù)
業(yè)內(nèi)稱之為“白條締造者”和“白條掌舵人”的許凌算得上是國(guó)內(nèi)消費(fèi)金融的鼻祖式人物了,估計(jì)沒(méi)人會(huì)想到這樣一位大咖今年才35歲。他于2013年9月加入京東,參與京東金融籌建,并建立起消費(fèi)金融體系。在加入京東金融前,他就有過(guò)9年銀行從業(yè)經(jīng)歷。2005年進(jìn)入工行總行信用卡中心,參與風(fēng)險(xiǎn)管理、量化模型、授信策略等業(yè)務(wù);2008年,加入荷蘭銀行中國(guó)總部,參與籌建消費(fèi)金融中心;2010年,加入華夏銀行總行卡中心,建立了易達(dá)金消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)。
在京東金融CEO陳生強(qiáng)對(duì)外發(fā)布的2017年戰(zhàn)略規(guī)劃中,就曾提到支付將是未來(lái)的戰(zhàn)略重點(diǎn)。許凌在2017年2月就接過(guò)了重任,開(kāi)始主管京東金融主管支付業(yè)務(wù),也足見(jiàn)京東對(duì)這位青年干將的信任
看了這些京東高管層的“小鮮肉”,小編仿佛知道了東哥越發(fā)年輕,京東越發(fā)強(qiáng)大的原因了,畢竟跟聰明的年輕人在一起,人的心態(tài)都會(huì)變得年輕,有這樣一幫年輕人帶隊(duì)拉著兄弟們一起拼搏,這樣的企業(yè)注定是充滿活力的。一家世界500強(qiáng)企業(yè)能在高管層中吸納這么多年輕人,給他們?nèi)绱酥匾臉I(yè)務(wù)去擔(dān)綱,也就難怪京東會(huì)成為“最佳雇主”了。小編只想說(shuō),給年輕人更多的舞臺(tái),搭建更加多元的高管團(tuán)隊(duì),擁有此等智慧的企業(yè)值得信賴!