“集”智聚賢筑高地 “美”城興業(yè)強動能

　　集美區(qū)以機制創(chuàng)新為抓手，多舉措構(gòu)建全鏈條人才服務體系，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持

　　新春伊始，位于灌口安仁產(chǎn)業(yè)園的人才企業(yè)森一量子已是馬力十足、火力全開。車間內(nèi)，一片片厚度不足1毫米的“法拉第旋光片”經(jīng)過精密工序加工而成，為國內(nèi)光通信產(chǎn)業(yè)提供自主可控的核心材料供應保障。

　　成立不到兩年，森一量子產(chǎn)能已擴充至最初的10倍，2025年企業(yè)營收突破2億元，同比增長超7倍。公司創(chuàng)始人李來超博士作為福建省高層次人才、市“雙百計劃”人才，與創(chuàng)新熱潮涌動的集美“雙向奔赴”，成為該區(qū)全方位打造人才高地的生動案例。

　　人才是城市發(fā)展的核心動能。作為廈門“人才強市”戰(zhàn)略核心承載區(qū)，集美區(qū)充分發(fā)揮高校集聚、青年集聚、基金集聚優(yōu)勢，以機制創(chuàng)新為抓手，通過市場化引才、全維度服務青年、政產(chǎn)學研融創(chuàng)新、金融精準賦能等多重舉措，構(gòu)建起引育留用全鏈條人才服務體系，讓人才活力持續(xù)迸發(fā)，為集美高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的智力支持。

　　高效引才 引入市場化機制

　　集美“城市HR”不僅懂人才還懂產(chǎn)業(yè)

　　引進具有世界500強從業(yè)背景的人力公司掌門人、配備具有人才工作經(jīng)驗兼具HR行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務骨干——在集美，活躍著一支懂產(chǎn)業(yè)、懂人才的“城市HR（人力資源）”團隊，通過市場化、專業(yè)化運作，實現(xiàn)高效引才。

　　集美區(qū)持續(xù)深化人才體制機制改革，率先成立全省首個縣域級人力資源發(fā)展公司——廈門集美人力資源發(fā)展有限公司，并加掛“區(qū)人力資源發(fā)展中心”，不僅與人才工作相關(guān)單位深度鏈接，還與央企國投人力、智聯(lián)招聘以及前程無憂等眾多知名人力資源機構(gòu)簽訂戰(zhàn)略協(xié)議、組建專業(yè)團隊，以市場化機制激活人才活力。

　　“集美人力資源發(fā)展有限公司定位為‘集美城市HR’，立足全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才服務需要，打通市場化運作路徑，重點圍繞國際化人才、臺灣人才、企業(yè)骨干人才、高校畢業(yè)生等四類人才的引育留用提供全鏈條服務。”區(qū)人力資源發(fā)展中心負責人說。

　　區(qū)人力資源發(fā)展中心在俄羅斯、新加坡、泰國等設立海外聯(lián)絡點，依托金磚創(chuàng)新基地人才培養(yǎng)服務中心，為120余家企業(yè)提供出海培訓服務，實現(xiàn)國際化人才引育。2024年，集美創(chuàng)立規(guī)模為10億元的“誠毅發(fā)展基金”，賦能“嘉庚系”院?？蒲谐晒a(chǎn)業(yè)化及校友創(chuàng)辦企業(yè)，服務企業(yè)出海。

　　青年人才亦是集美人力資源發(fā)展中心服務的重點。聚焦青年需求，集美區(qū)深入實施“青年創(chuàng)業(yè)友好、青年就業(yè)友好、青年生活友好、學村學子友好、臺青聚融友好、青年成長友好”六大工程，讓青年與城市共成長。

　　集美在島外各區(qū)率先推動“一張床”政策落地。坐落于灌口鐵山花園的集美青年人才公寓，讓剛畢業(yè)的大學生“拎包入住”。2025年，集美區(qū)高校畢業(yè)生“留集率”達到15.4%，連續(xù)兩年增幅超過兩個百分點。

　　協(xié)同育才 深化“政產(chǎn)學研”協(xié)同

　　“環(huán)杏林灣科創(chuàng)帶”“高校產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟”激活校地人才動能

　　走進位于集美的“瞪羚企業(yè)”——瑞聚醫(yī)學的研發(fā)總部，創(chuàng)始人藍志元博士正帶領團隊用AI技術(shù)攻關(guān)再生醫(yī)學材料。這位身兼華僑大學化工學院教授與企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的“85后”青年，在集美找到了理想的“雙棲”坐標。

　　瑞聚醫(yī)學的成長故事，正是集美區(qū)以環(huán)杏林灣科創(chuàng)帶為依托、搭建校企合作橋梁，推動“校企人才雙聘”的生動縮影。

　　作為全市人口第一大區(qū)，集美擁有16所高校院所、18萬多名師生的“資源富礦”。如何將教育優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能？集美區(qū)的答案是：深化產(chǎn)學研用協(xié)同，一體推進教育科技人才融合發(fā)展。

　　2025年6月，《集美區(qū)建設環(huán)杏林灣科創(chuàng)帶實施方案（2025—2030年）》正式出臺，明確將以培育專精特新企業(yè)為目標，串聯(lián)區(qū)內(nèi)高校院所的教育智力資源，服務人工智能、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)的科技攻關(guān)需求，構(gòu)筑“引育留用”一體化的人才發(fā)展高地。

　　早在2020年，集美區(qū)就成立了集美區(qū)高校產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，立足文教區(qū)高校資源，創(chuàng)新構(gòu)建“政府搭臺、企業(yè)出題、高校攻關(guān)”模式——企業(yè)技術(shù)專家赴高校兼任“產(chǎn)業(yè)導師”，高?？蒲腥瞬诺狡髽I(yè)開展“技術(shù)問診”，并創(chuàng)新推出“首席技術(shù)顧問”到企服務。

　　精準對接集美“五創(chuàng)五美”產(chǎn)業(yè)布局，集美區(qū)還創(chuàng)新設立了以高校“專業(yè)學科”為單元的21個“創(chuàng)新發(fā)展共同體”，吸引約700家校企成員單位加入。共同體實行企業(yè)輪值召集人機制，重點推動人才雙聘、專業(yè)共建、聯(lián)合研發(fā)等六項任務。近年來，全區(qū)已建成132個實習實訓基地，推動1012名企業(yè)專家走進校園擔任“產(chǎn)業(yè)導師”，108名高?？蒲腥藛T到企業(yè)提供技術(shù)指導。

　　從基礎研究、應用開發(fā)到產(chǎn)業(yè)孵化、資本賦能，集美充分調(diào)動資源服務企業(yè)創(chuàng)新。比如，利用區(qū)域美妝品牌集聚優(yōu)勢，集美相關(guān)部門主動當起“紅娘”，為瑞聚醫(yī)學對接上下游資源，在政府牽線搭橋下，瑞聚醫(yī)學迅速開辟美妝板塊，與本土品牌宮芙達成合作，將生物材料技術(shù)應用于美妝產(chǎn)品線。

　　生態(tài)留才 提供有溫度的服務

　　背靠強大基金聚集區(qū)，集美TOP金融賦能研究院精準滴灌

　　在集美，人才不是“被引進”就結(jié)束了，而是被嵌入一個持續(xù)運轉(zhuǎn)的創(chuàng)新生態(tài)——有問題能找到高校協(xié)同，有產(chǎn)品能找到市場應用，有成果能找到資本轉(zhuǎn)化。

　　在集美區(qū)杏林灣商務營運中心7號樓24層，有一個1700多平方米的“市級人才服務驛站”——集美TOP金融賦能研究院，這里不僅匯聚了銀行、基金、券商、律所、高校等多維度服務資源，更有專業(yè)團隊為人才企業(yè)提供量身定制的金融解決方案。

　　“我們不是簡單的機構(gòu)拼盤，而是要做一個全要素的金融服務平臺。”研究院相關(guān)負責人介紹，截至目前，TOP金融賦能研究院圍繞企業(yè)需求舉辦、協(xié)辦各類人才企業(yè)服務活動67場，活動類型涵蓋政策宣導會、政銀企對接、企業(yè)輔導培訓和股權(quán)投融資指導等多種形式，累計服務人才企業(yè)超過3000家。

　　在這里，為人才“錦上添花”“雪中送炭”的故事不時上演。廈門華源嘉航科技有限公司是一家注冊于集美軟件園三期的國家級高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務為慣性導航系統(tǒng)的研發(fā)生產(chǎn)，總工程師楊功流博士系福建省高層次人才A類、廈門市“雙百”人才，所帶領的技術(shù)團隊背景卓越，企業(yè)研發(fā)能力強，整體經(jīng)營良性向好。此前，這家處于上升期的企業(yè)亟需一筆1000萬元左右的貸款來補充流動資金，但是當時公司和股東的抵押擔保物十分有限，傳統(tǒng)銀行融資渠道走不通。

　　得知這一情況后，研究院工作人員迅速行動，與相關(guān)銀行多次對接、反復研判。最終，一套“因企制宜”的方案出爐——通過“未來研發(fā)樓抵押承諾+科技型企業(yè)信用貸款+入股選擇權(quán)”的組合解決方案，讓企業(yè)獲得了所需的貸款。這筆資金猶如一場及時雨，讓企業(yè)得以順利運轉(zhuǎn)。如今，華源嘉航已成長為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

　　據(jù)介紹，集美TOP金融賦能研究院背靠總規(guī)模已突破3000億元的杏林灣基金聚集區(qū)，以及以產(chǎn)業(yè)引導基金、產(chǎn)業(yè)促進基金、產(chǎn)業(yè)并購基金和高質(zhì)量發(fā)展基金為主體的集美“4+N”產(chǎn)業(yè)投資體系，為轄區(qū)人才企業(yè)提供從初創(chuàng)期到成熟期的全過程資本支持，吸引速豹科技、中科原動力、賽恩領動、東超科技等一大批創(chuàng)新企業(yè)落地。其中，區(qū)產(chǎn)業(yè)促進基金以直投方式優(yōu)先投資新材料、高端制造等“硬科技”領域人才企業(yè)，單個人才項目最高可獲得3000萬元股權(quán)投資支持，存續(xù)期長達10年。

　　從一杯咖啡的交流，到一筆投資的落地；從一項科研成果的誕生，到一家企業(yè)的崛起——在集美，金融不再是冷冰冰的數(shù)字，而是有溫度的服務，成為人才成長的“加油站”、實現(xiàn)創(chuàng)新夢想的“助推器”。

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　　數(shù)看“聚賢集美”

　　回眸“十四五”，以引育留用人才為主旨的“聚賢集美”計劃成果豐碩：成功引育市級以上高層次人才超3000人，市“雙百計劃”人才入選數(shù)連續(xù)11年位居全市第一；吸引集聚留學人才超1500人，推動全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)質(zhì)項目落地；打造全國首個“臺籍專家顧問團”；新吸引臺青創(chuàng)業(yè)團隊441個，新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺青533人；開展青年友好型城區(qū)建設試點改革，吸引超15萬青年人才在集美就業(yè)。

　　以人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，轄區(qū)國家級高新技術(shù)企業(yè)增加799家，總量達1293家、居全市首位；新培育國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)17家、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)49家，在全市占比分別為27.9%、23%；建成1個國家級重點實驗室、48個省部級重點實驗室，政校企合作打造2.6萬平方米科創(chuàng)平臺，孵化科技創(chuàng)新企業(yè)166家。

　?。◤B門日報記者 應潔 通訊員 祖?zhèn)ソ埽?/p>