4月15日上午，石獅市舉行2019年度石獅市人才積分獎(jiǎng)勵(lì)暨新市民積分入住憑證頒發(fā)儀式，共有86名各類人才獲得相關(guān)證書及憑證，他們將在石獅享受人才津貼、購房補(bǔ)貼、子女就學(xué)、進(jìn)修資助等“特別禮遇”。

　　“我只有大專學(xué)歷，沒想到也能獲評(píng)高層次人才，對(duì)我來說是一種莫大的榮譽(yù)，也是對(duì)我們廣大深潛在一線技術(shù)工人的鼓舞和肯定！”在知道自己獲評(píng)石獅市首批實(shí)業(yè)人才后，通達(dá)集團(tuán)的仇志剛心情很激動(dòng)。來自河北的仇志剛雖然沒有很高的學(xué)歷，但從事鍍膜工藝技術(shù)20多年，在鍍膜工藝方面獨(dú)有造詣，多次獲公司創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)、技術(shù)革新一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀干部等榮譽(yù)，此次通過公司舉薦被認(rèn)定為實(shí)業(yè)人才。

　　近年來，石獅市大力破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的“一元制”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，開展多元化人才認(rèn)定。該市建立以“積分制”為核心的人才認(rèn)定管理體系，形成了涵蓋高層次人才、民辦高校人才、新聞行業(yè)人才、新市民、實(shí)業(yè)企業(yè)人才等各大領(lǐng)域的積分體系，堅(jiān)持以貢獻(xiàn)論人才，把話語權(quán)交給用人單位。2019年，石獅市率先推行高層次人才積分管理和實(shí)業(yè)人才自主認(rèn)定，將高層次人才在石獅貢獻(xiàn)度量化、細(xì)化、積分化，為各類人才設(shè)定基礎(chǔ)貢獻(xiàn)分，由企業(yè)、社會(huì)、政府三方共同評(píng)價(jià)，達(dá)到基礎(chǔ)分的人才可憑積分享受人才津貼、購房補(bǔ)貼等多項(xiàng)待遇。

　　石獅市人力資源和社會(huì)保障局局長邱雪亮介紹，石獅通過實(shí)施以積分管理為核心、以“貢獻(xiàn)論人才”為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)服務(wù)體系，有效打破人才評(píng)價(jià)“一元制”、人才激勵(lì)“一次性”和資源配置“一鍋粥”，提升了城市競爭軟實(shí)力，吸引了大批城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才和一線產(chǎn)業(yè)工人扎根石獅、圓夢石獅。石獅市新市民積分管理先后入選全國人才工作創(chuàng)新優(yōu)秀案例、全國中小城市綜合改革典型案例和改革開放40周年“福建影響力”優(yōu)秀案例。

　　作為全國中小城市綜合改革試點(diǎn)城市之一，2014年，石獅市在全省率先推出《新市民積分管理辦法》，對(duì)新市民實(shí)行8大項(xiàng)積分服務(wù)，按照積分高低，輪候享受購房補(bǔ)貼、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等特定公共服務(wù)優(yōu)惠。其中，新市民通過積分最高可獲得12萬元購房補(bǔ)貼，其子女也可享受到市直優(yōu)質(zhì)教育資源。從2014年以來，已有16萬名新市民進(jìn)行積分申請，先后兌現(xiàn)積分入住購房補(bǔ)助人員727人、發(fā)放購房補(bǔ)貼8017萬元；兌現(xiàn)積分入學(xué)人員1231人。（通訊員 許曉城）