職能部門理當比百姓更有“先見” 及時作出反應(yīng)

來源:石獅日報 2016-12-11 08:52 http://www.yyykp.com/

　　近日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部組織開展了標準修訂工作，統(tǒng)計了72.6萬人的如廁時間，進行充分研究分析，在新發(fā)布的《城市公共廁所設(shè)計標準》中將男性廁位與女性廁位的比例改為2:3，人流量較大的地區(qū)為1:2，該標準于2016年12月1日起實施，將有效緩解女性如廁難題。

　　該標準的出臺，或許有很多女性會“路轉(zhuǎn)粉”，畢竟如廁問題還是一個相當重要的事情，所謂“人有三急”便是講這事。

　　標準的出臺固然是好事，原因很簡單，標準試圖去解決一個存在已久且“女同胞”抱怨多時的問題。但是正因為如此，筆者忍不住想說，這標準的發(fā)布未免也太遲了吧。對于一個明眼人都能輕而易舉地感知到的社會問題，相關(guān)職能部門的反應(yīng)動作未免慢了些。現(xiàn)實社會中，類似的例子并不少見。一個社會問題出現(xiàn)了，并且在群眾的日常生活中已經(jīng)形成廣泛探討的態(tài)勢，這其中不可避免會夾帶一些不良的情緒，比如抱怨、憤怒等，這時職能部門才“姍姍來遲”開始做出反應(yīng)。

　　筆者納悶的是，作為職能部門在專業(yè)知識支撐、具體數(shù)據(jù)匯總及社情民意等方面，比起普羅大眾擁有更多的優(yōu)勢，但往往感知能力卻不如普通百姓。有人會以這樣一個理由來反駁，部門在做出決定之前，需要經(jīng)過充分的考量和認證，因為每一個決策的背后將影響到成千上萬名百姓的生活。是的，這話很在理，筆者認同。但這不足以成為相關(guān)職能部門對于社會問題反應(yīng)滯后的一個借口。

　　一個合格且優(yōu)秀的職能部門，應(yīng)當是能比普羅大眾有更敏銳的嗅覺，在可預(yù)見的社會問題發(fā)生之前，及時做出反應(yīng)，予以制止，把社會問題的不良影響降到最低，而不是當社會已經(jīng)炒得沸沸揚揚的時候，再緩慢反應(yīng)。在對比這兩種情況產(chǎn)生的影響，不言而喻，前者讓人覺得智者行為；后者只會讓人覺得是在消除影響。

　　作為職能部門，擁有更多的知識和經(jīng)驗作為支撐，理應(yīng)比百姓更有先見，在有先見的基礎(chǔ)上，還當有快速反應(yīng)的勇氣和擔當。（楊德華）

責任編輯：吳雅靜