星巴克臺灣大規(guī)模低薪招人 引發(fā)網友發(fā)起拒喝倡議
統一星巴克今(17)日舉行大規(guī)模聯合征才，全臺28家門市同時招募，門市人員起薪23000(新臺幣，下同)到25000之間，儲備干部近3 萬，希望可以號召300名門市正職人員及儲備干部加入。不過，23000的工資(僅略高于臺當局規(guī)定的基本工資標準)卻引發(fā)臺灣網友撻伐，繼而發(fā)起拒喝倡議，甚至有人在臉書號召以后不喝星巴克，不讓自己的消費成為剝削的幫兇。
據臺灣媒體報道，統一星巴克舉行大規(guī)模的聯合征才，招募300名門市正職人員基本起薪23000到25000。經過7個月的培訓后，可以晉升為儲備干部，會加薪15%，達到近3萬元。
此新聞一經報出，星巴克23000的起薪立刻引發(fā)網友撻伐，不少網民驚呼“星巴克人員這么忙碌一刻不得閑欸……是把職缺當施舍？”、“不是施舍，是把員工當乞丐”也有不少網友發(fā)起拒喝。甚至有網民拿出新聞報導佐證，指出美國星巴克會資助學生一圓念大學的夢想，“反觀臺灣星巴克，唉！”
對此，星巴克方面稱，23000真的只是起薪，他們已經優(yōu)于一般就業(yè)市場的平均值40-50%。再加上星巴克有完整的晉升制度，就有門市人員因為很認真、努力，2年多就升到店經理，年薪約有80-100萬。
星巴克強調，大家太著重在23000這方面，因為他們還有完善的獎金制度，現在的門市人員薪水加上營運獎金，年薪平均也有50至60萬。
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