中新網(wǎng)1月19日電 據(jù)臺灣“中時新聞網(wǎng)”報道，臺灣頻傳警察輕生事件，警察精神健康再度引發(fā)外界關(guān)注。新北市一名李姓警察10日舉槍自盡，18日臺北市林姓警察也以同樣方式結(jié)束生命。臺當(dāng)局監(jiān)察機構(gòu)17日發(fā)布調(diào)查報告，臺灣近4年共計22名警察自殺，并直指警察心輔機制存在問題，要求臺“警政署”速謀改善。

　　臺監(jiān)察機構(gòu)調(diào)查報告指出，臺灣近10年共計52名警察自殺，近4年自殺警察則有22名，平均每年就有5名以上警察發(fā)生輕生事故。“監(jiān)察委員”葉大華、陳景峻表示，警察是身心危勞的高風(fēng)險族群，基層警察因輪值特性，日夜顛倒，作息不定，加以項目勤務(wù)及績效壓力大、停止休息的突發(fā)狀況多，不可忽視警察人員因工作環(huán)境不佳，長期累積所形成的自殺危險因子。

　　葉大華、陳景峻進一步指出，警察不斷傳出輕生的同時，期間卻僅有5例曾列冊輔導(dǎo)或提供咨商資源，且事發(fā)前均未察覺警察異常或采取防止措施，足以顯現(xiàn)警察心輔機制對于高風(fēng)險對象，識別能力的不足。另據(jù)“警察人員自殺防治手冊”推估，全臺約1萬名警察受到情緒困擾，其中6千人產(chǎn)生自殺傾向，但防治經(jīng)費及服務(wù)覆蓋率卻嚴重不足，每年接受心理咨商者僅300-600人。

　　“監(jiān)委”強調(diào)，“警政署”并未重視警察人員心理健康的需求，這部分已違“精神衛(wèi)生法”及“自殺防治法”規(guī)定，須檢討績效評比及勤務(wù)制度的合理性，注意工作壓力、長期失眠等風(fēng)險因子對警察人員健康的影攀，督導(dǎo)各警察機關(guān)改善內(nèi)部管理及勤務(wù)編排不周之處，以落實警察心理健康的保障。

　　臺灣“中時新聞網(wǎng)”曾親訪一名臺灣基層警察，他認為臺灣頻傳警察自殺案件，歸根究底源于體制問題，其中臺灣警察的心理輔導(dǎo)機制“關(guān)老師”(警察心理輔導(dǎo)人員的代稱)由于不具保密性，因此警察若前去進行輔導(dǎo)，這輩子的警察生涯大概恐就此告一段落，“去找‘關(guān)老師’，這輩子都會黑掉，因為不保密，長官事后知道你的談話內(nèi)容”。

　　另一名高階警察則針對基層高壓勤務(wù)，表示臺灣警察勤務(wù)制度矛盾之處在于，雖然表定8小時、加班2-4小時、休息時間6-8小時，但實際的情況卻是警察經(jīng)常加班延長至12小時，且這些數(shù)據(jù)無法呈現(xiàn)于勤務(wù)表上，造成許多警察工作時數(shù)過長，精神健康亮紅燈，更直指此現(xiàn)象是一個惡性循環(huán)。

　　該名警官進一步透露，事實上，臺灣警界部分長官往往懶得針對基層警察的生活、勤務(wù)屬性逐一細分、檢討，更直言“有時候他們寧愿把時間用在和政治人物打交道、飯局應(yīng)酬，并沒有人愿意把時間花在如何能讓基層的生活變得更好，以至于讓外界認為警察永遠沒進步、永遠為政治而生”。