­　　軍工科研院所轉(zhuǎn)制工作正式啟動，軍民融合進入加速實施階段。7月7日，國防科工局組織召開軍工科研院所轉(zhuǎn)制工作推進會，會上解讀了《關(guān)于軍工科研院所轉(zhuǎn)制為企業(yè)的實施意見》，宣布啟動首批41家軍工科研院所轉(zhuǎn)制工作。

­　　對此，分析人士指出，軍工科研院所轉(zhuǎn)制是軍工改革的重要前提，有助于下一步資產(chǎn)證券化推進，相關(guān)投資機會也將進一步顯現(xiàn)。

­　　“這次試點與上市公司關(guān)聯(lián)性不大，但這必將為未來軍民融合的深入推進奠定基礎(chǔ)?！卑残抛C券研究中心副所長、軍工行業(yè)首席分析師馮福章向上證報記者說。

­　　會議指出，軍工科研院所改革是中央分類推進事業(yè)單位改革的一項重要任務(wù)，也是全面深化國防科技工業(yè)改革的一項重要舉措。會議強調(diào)，軍工科研院所改革是國防科技工業(yè)一場廣泛而深刻的變革，軍工科研院所覆蓋面寬、涉及領(lǐng)域廣、人員數(shù)量多，改革任務(wù)復(fù)雜艱巨。各軍工集團公司、中國工程物理研究院和科研院所，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、轉(zhuǎn)變思想觀念、抓好轉(zhuǎn)制關(guān)鍵、抓好政策落實、抓好穩(wěn)定安全，確保各項工作平穩(wěn)順利進行。

­　　事實上，資本市場對于軍工科研院所轉(zhuǎn)制改革已期待多年。其中，有軍工央企（如中船重工等）早在3年前就已經(jīng)透露出加快改革步伐的信息。

­　　“今年來看，改革步伐在加快，改革落地在預(yù)期之中?！瘪T福章向記者表示，軍工科研院所改革是市場較為關(guān)注的熱點，去年國防科工局曾啟動一批試點，今年年初國防科工局工作計劃里也提出今年繼續(xù)推進，啟動新一批試點在意料之中。

­　　記者也注意到，從政策層面來看，近期軍工改革的進程明顯加快。6月20日，中央軍民融合發(fā)展委員會第一次會議召開，要求加快形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。6月22日，國防科工局發(fā)布《2017年軍民融合專項行動計劃》，圈定30項重點任務(wù)。7月7日《關(guān)于軍工科研院所轉(zhuǎn)制為企業(yè)的實施意見》落地，首批41家軍工科研院所轉(zhuǎn)制工作啟動，軍工改革進入全面實施階段的態(tài)勢愈加明顯。

­　　馮福章則提醒，投資者對于今年軍工科研院所轉(zhuǎn)制改革的預(yù)期不宜過高。因為，“此項改革在預(yù)期之中，目前來看并無超預(yù)期內(nèi)容。再者，從改革范圍來看，更多的核心科研院所，或許不在此次試點之內(nèi)。另外，這項改革非常復(fù)雜，改革步伐會比較穩(wěn)健，預(yù)期到2018年相關(guān)科研院所才能轉(zhuǎn)制成企業(yè)?！瘪T福章說。

­　　長期來看，軍工科研院所改制仍值得期待。華泰證券等券商的分析師指出，軍工科研院所是各大軍工集團最優(yōu)質(zhì)的軍工資產(chǎn)，盈利能力強，是軍工集團“優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)”。例如，2013年，中船重工科研院所對集團的利潤貢獻率超過30%。軍工科研院所改制完成后，將按照一定的資產(chǎn)證券化比例，分批將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入上市公司，實現(xiàn)軍工資產(chǎn)的證券化，由此將提升軍工上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力和競爭力。特別是，目前軍工央企中的航天科工、航天科技、電科、兵器工業(yè)等集團證券化比例僅20%左右，資產(chǎn)證券化有較大提升空間，這更令市場充滿期待。