4月19日，中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了《2017年第一季度中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）?！秷?bào)告》顯示，2017年第一季度互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、交通/運(yùn)輸、保險(xiǎn)等行業(yè)為就業(yè)形勢(shì)較好的行業(yè)；能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、印刷/包裝/造紙等行業(yè)為就業(yè)形勢(shì)較差的行業(yè)。

　　據(jù)介紹，《報(bào)告》通過(guò)CIER（中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)），反映就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢(shì)，該指標(biāo)采用智聯(lián)招聘全站數(shù)據(jù)分析而得。CIER指數(shù)=市場(chǎng)招聘需求人數(shù)/市場(chǎng)求職申請(qǐng)人數(shù)。CIER指數(shù)以1為分水嶺，指數(shù)大于1時(shí)，表明就業(yè)市場(chǎng)中勞動(dòng)力需求多于市場(chǎng)勞動(dòng)力供給，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于緩和，就業(yè)市場(chǎng)景氣程度高，就業(yè)信心較高。指數(shù)越大則就業(yè)市場(chǎng)的景氣程度越高。當(dāng)CIER指數(shù)小于1時(shí)，說(shuō)明就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈，就業(yè)市場(chǎng)景氣程度低，就業(yè)信心偏低。

　　從總的招聘情況來(lái)看，進(jìn)入2017年第一季度，受春節(jié)之后的職場(chǎng)中“跳槽熱”和高校畢業(yè)生“春季招聘期”等因素的影響，與上一季度相比，求職申請(qǐng)人數(shù)有明顯回升，而招聘需求人數(shù)變動(dòng)較小。反映在CIER指數(shù)上呈現(xiàn)季節(jié)性回落，從2016年第四季度的2.41下降至1.91。

　　從CIER各行業(yè)指數(shù)來(lái)看，不同行業(yè)間的就業(yè)景氣兩極分化現(xiàn)象依然明顯。2017年第一季度就業(yè)景氣最好的仍為互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，然而CIER指數(shù)卻由上季度的10.89下降為本季度的9.21。具體來(lái)看，與上一季度相比，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)求職申請(qǐng)人數(shù)變動(dòng)幅度高出需求變動(dòng)19個(gè)百分點(diǎn)，因此CIER指數(shù)有所下降。這也間接反映出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)員工在春節(jié)過(guò)后離職流動(dòng)性較大這一情況。

　　值得注意的是，從2016年第四季度開(kāi)始，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程的CIER指數(shù)排名進(jìn)入前10名，就業(yè)景氣程度較好?！秷?bào)告》分析表示，2016年第二季度后，全國(guó)主要大中型城市房?jī)r(jià)上漲較快，相繼出臺(tái)限購(gòu)政策，2017年春節(jié)過(guò)后，再次引來(lái)新一輪“購(gòu)房熱”。限購(gòu)政策給就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)一定的“信號(hào)效應(yīng)”，帶動(dòng)房地產(chǎn)等行業(yè)的就業(yè)需求上漲，也促進(jìn)了該行業(yè)就業(yè)形勢(shì)的持續(xù)趨好。

　　在就業(yè)景氣較差的行業(yè)中，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、印刷/包裝/造紙及石油/石化/化工等行業(yè)的CIER指數(shù)仍然偏低，低于0.4?！秷?bào)告》分析表示，這些行業(yè)多屬于傳統(tǒng)制造業(yè)、能源行業(yè)等，在當(dāng)前供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下，以制造業(yè)為代表的傳統(tǒng)行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)。