京津冀招8000人 百萬年薪以上的崗位有不少
人才需求是反映人才活躍度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的晴雨表。天津市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年天津的人才崗位需求呈現(xiàn)三方面特點(diǎn)。
一是覆蓋廣。覆蓋了新興信息產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、生物產(chǎn)業(yè)等八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和航空航天、高端裝備等十大支柱產(chǎn)業(yè)。與“兩重”（重大項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）、“兩企”（高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)）關(guān)聯(lián)的崗位達(dá)到278個。
二是層次高。在所有的崗位中，要求具有博士學(xué)歷或副教授以上職稱的高端人才崗位439個，占崗位總數(shù)的33%。要求兩院院士、國家“千人計(jì)劃”專家、國家特支計(jì)劃人選、教育部“長江學(xué)者”等國家級頂尖人才崗位需求110個。
三是待遇好。在薪酬待遇上，百萬年薪以上的崗位達(dá)到51個，年薪50萬元以上的160個，年薪30萬元以上的305個。天津科技大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)等5家單位針對重要科研崗位，為引進(jìn)人才提供100萬元以上安家費(fèi)和1000萬元以上科研配套經(jīng)費(fèi)。
北京人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，與北京建設(shè)全國科技創(chuàng)新中心、大力發(fā)展高端服務(wù)業(yè)的目標(biāo)高度契合，此次北京市人才需求目錄中對基礎(chǔ)科學(xué)、前沿技術(shù)的科技人才需求較大，商務(wù)、金融、文化、健康等現(xiàn)代服務(wù)類人才需求比例明顯增加。
河北省人力社保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，作為京津高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)研發(fā)轉(zhuǎn)化及加工配套基地，河北省生產(chǎn)制造業(yè)領(lǐng)域崗位需求比例較大，此次開展需求崗位共同發(fā)布，不但面向海內(nèi)外引才聚智，而且還將引才重點(diǎn)放在柔性引進(jìn)京、津兩地科技人才，推動科研項(xiàng)目合作和成果轉(zhuǎn)化上。
北京、河北人社廳（局）的負(fù)責(zé)人表示，三地首次組織人才需求發(fā)布活動，是一種全新的合作模式，必將會加速京津冀人才一體化的進(jìn)程。
另外，今年，三地以天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才中心的網(wǎng)站為依托，開發(fā)了“京津冀”人才招聘網(wǎng)，此次發(fā)布的高層次和急需緊缺人才崗位目錄具體內(nèi)容，可登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
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