《意見》明確——
從四個方面深化醫(yī)學教育改革發(fā)展。
一是加快構建標準化、規(guī)范化醫(yī)學人才培養(yǎng)體系,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。逐步實現(xiàn)本科臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類專業(yè)一本招生,逐步縮減中職層次農(nóng)村醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)招收初中畢業(yè)生規(guī)模,控制高職臨床醫(yī)學專業(yè)招生數(shù)量。深化院校醫(yī)學教育改革,夯實五年制臨床醫(yī)學、中醫(yī)學教育基礎地位,提升醫(yī)學生解決臨床實際問題的能力,深化專業(yè)學位研究生教育改革,加強臨床教學基地建設。加快完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,加強全員繼續(xù)醫(yī)學教育,健全終身教育學習體系,建立健全質(zhì)量評估與認證制度,將人才培養(yǎng)工作納入公立醫(yī)院和院長考核的重要內(nèi)容。
二是促進醫(yī)學人才供給與需求有效銜接,全面優(yōu)化人才培養(yǎng)結構。堅持按需招生、以用定招,建立健全人才培養(yǎng)供需平衡機制。加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng),完善定向醫(yī)學生培養(yǎng)政策。分類推進中醫(yī)藥教育改革,完善中醫(yī)藥師承教育制度。以中西部地區(qū)為重點,加強薄弱地區(qū)醫(yī)學教育能力建設,促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是創(chuàng)新體制機制,加強醫(yī)教協(xié)同管理。國家和各?。▍^(qū)、市)分別建立多部門共同參與的醫(yī)學教育宏觀管理協(xié)調(diào)機制,共建一批醫(yī)學院校和中醫(yī)藥院校,深化綜合性大學醫(yī)學教育管理體制改革。
四是完善人才使用激勵政策。建立適應行業(yè)特點的人事薪酬制度和人才評價機制,完善職稱晉升辦法和人才準入、評價標準,創(chuàng)新人才使用機制,提升行業(yè)職業(yè)吸引力。
《意見》強調(diào)——
各地各有關部門要強化部門協(xié)同,出臺具體實施方案,保障經(jīng)費投入,狠抓貫徹落實,對實施進度和效果進行監(jiān)測評估。