64件拒不付勞動報(bào)酬案件移送公安 四種欠薪入刑
記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定，確保勞動者按時足額拿到工資，截至11月，今年以來我市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)向公安機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動報(bào)酬案件64件；檢察院批準(zhǔn)逮捕23人；法院立案40件，涉及47人，現(xiàn)已審結(jié)36件，有罪判決42人，其中20人被判處有期徒刑。
“四種欠薪行為可入刑。”市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，包括隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的；逃跑、藏匿的；隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報(bào)酬相關(guān)的材料的；以其他方法逃避支付勞動報(bào)酬的。“根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)惡意欠薪，最高可判七年。”
據(jù)了解，今年5月份晉江市人民法院就依法判決了這樣一個案件。2013年，吳某軍承包晉江東石區(qū)域金世片區(qū)安置區(qū)1—7樓工程承攬泥水項(xiàng)目。去年8月吳某軍拖欠工人工資并逃匿。經(jīng)核算，吳某軍共拖欠136名員工2366601元。同年9月，吳某軍在杭州落網(wǎng)，此后被依法執(zhí)行逮捕。今年5月，經(jīng)過審理，晉江市人民法院依法作出判決，被告人吳某軍犯拒不支付勞動報(bào)酬罪，判處有期徒刑一年九個月，并處罰金二十萬元。（記者 黃文珍）
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