一邊，是創(chuàng)下新高的畢業(yè)生規(guī)?！逃啃陆?，2013年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)人。一邊，是計(jì)劃招聘崗位數(shù)的下降——據(jù)2月初對(duì)近500家用人單位的統(tǒng)計(jì)，今年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)像霧霾一樣，成為人們無(wú)奈卻無(wú)法回避的話(huà)題，以至有人稱(chēng)今年可能是“最難就業(yè)年”。

　　這種局面緣于多種因素的疊加。經(jīng)濟(jì)增速的放緩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，導(dǎo)致部分行業(yè)就業(yè)需求下降。加上畢業(yè)生總量增加，高校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求間的結(jié)構(gòu)性矛盾問(wèn)題長(zhǎng)期存在，造成了今年就業(yè)壓力增大。

　　這種情形有可能在較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)存在。我國(guó)進(jìn)入高等教育大眾化階段之后，大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量一直持續(xù)增長(zhǎng)，目前高等教育毛入學(xué)率已達(dá)30%，根據(jù)國(guó)家發(fā)展規(guī)劃，到2020年將提高到40%。因此，破解大學(xué)生就業(yè)難題，將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的民生工程。

事實(shí)上，近年來(lái)，高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，已經(jīng)被提到越來(lái)越高的位置，十八大更把高校畢業(yè)生就業(yè)工作提到

　　了所有就業(yè)群體的首位。這一方面說(shuō)明就業(yè)形勢(shì)具有長(zhǎng)期性、嚴(yán)峻性，另一方面也表明，解決好青年就業(yè)問(wèn)題，不僅是民生保障和改善的重點(diǎn)，更關(guān)涉社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　面對(duì)今年新的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)群體，調(diào)整和完善就業(yè)政策，出臺(tái)新的就業(yè)措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，刻不容緩。

　　高校的改革必須提速。資料顯示，目前大約1/3的畢業(yè)生在從事與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作，部分專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的專(zhuān)業(yè)對(duì)口率不到30%。“市場(chǎng)需要的是蛋糕，學(xué)校送出的卻是包子?！备锍@種教育弊端，為鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的教育環(huán)境，才能為大學(xué)生就業(yè)開(kāi)辟一片新天地。

　　更需看到，就業(yè)壓力之下，公平尤其重要。只有摒棄學(xué)校、性別、戶(hù)籍、年齡等就業(yè)歧視，終結(jié)各種有違公平公正公開(kāi)的暗箱操作和“拼爹游戲”，營(yíng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)氛圍和社會(huì)環(huán)境，才能緩解大學(xué)生就業(yè)之困，化解他們的就業(yè)焦慮，讓他們共同享有“人生出彩的機(jī)會(huì)”。