公務員招考年年火爆，但在報考熱情高漲的表象中，每年都會有不少崗位面臨著無人報名的尷尬，偏遠崗位招人、留人的難題始終存在。省公務員局透露，今年我省公務員招考政策有四大變化，將大力引導和鼓勵大學生到基層就業(yè)，同時更多地考慮解決偏遠地區(qū)基層單位招人難、留人難問題。

變化1

部分偏遠基層職位面向本地生源

　　在2013年公務員招考的職位中，細心的考生會發(fā)現(xiàn)部分偏遠地區(qū)的基層崗位提出了職位面向本設區(qū)市考生招考的條件限制。在往年的招考中，黨群系統(tǒng)有設這樣的條件限制，今年則擴大范圍，部分政府的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也設置了“本設區(qū)市”的招考條件。

　　這一變化的主要原因在于偏遠地區(qū)的崗位，招人難、留人難，允許面向本地戶籍和本地生源招考后，有助于緩解這一難題。據(jù)透露，以往會有考生以邊遠地區(qū)的職位為跳板，考入之后無法扎根安心工作，出現(xiàn)公務員“跳槽”的問題，此舉不利于基層公務員隊伍建設。

　　在今年的招考職位中，黨群系統(tǒng)里的長汀縣河田鎮(zhèn)黨委科員、壽寧縣清源鄉(xiāng)黨委黨政辦科員等職位，政府系統(tǒng)里寧德古田縣泮洋鄉(xiāng)人民政府科員、南平延平區(qū)樟湖鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展辦科員等職位，都只面向“本設區(qū)市”招考，且最低服務年限為五年。

變化2

服務未滿2年公務員不能再報考

　　針對公務員再報考的問題，今年的公務員招考條件也有所變化。在往年招考時，我省一般都規(guī)定“試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，不得報名”，從今年開始這一要求改變?yōu)椤胺漳晗薏粷M2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，不得報名?！边@一個政策變化，也與今年中央機關招考相一致。

　　據(jù)了解，對公務員再報考提出時間限制，主要是為了穩(wěn)定新錄用人員和基層公務員隊伍，也能給其他考生更多的機會。

變化3

近三年應屆畢業(yè)生都納入本省報考者

　　今年公務員招考的條件更加放寬，最突出的表現(xiàn)是報考公告第七條的規(guī)定，“2013年3月12日前常住戶口在我省的報考者，福建省內高校的省外生源和省外高校的福建生源2011年、2012年、2013年應屆畢業(yè)生，均視為本省報考者。”

　　據(jù)了解，往年省內高校的省外生源和省外高校的福建生源，只有招考當年的應屆畢業(yè)生，才能視為本省報考者。今年則從當年擴大為此前三年，這一條件放寬有助于擴大競爭，吸納更多的省內外人才到我省工作，體現(xiàn)了“海納百川”的福建精神。

變化4

專門職位超過400個

　　今年，省里設立了一批專門職位，專門面向參加服務基層項目且期滿合格的高校畢業(yè)生，這些職位超過了400個，與往年相比有大幅度增加。

　　據(jù)了解，“專門職位”是專門面向參加省統(tǒng)一組織實施的大學生村官計劃，省和設區(qū)市統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等服務基層項目，并于2013年9月30日前服務期滿考核合格的人員進行招考。專門職位的增加，也是為了進一步鼓勵和引導大學生到基層建功立業(yè)。