據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,臺(tái)鐵鐵路特考將在6月14至16日登場(chǎng),今年大開(kāi)657個(gè)職缺,最低起薪3萬(wàn)4000元新臺(tái)幣,吸引2萬(wàn)6000多人報(bào)名,錄取率僅2.5%。
據(jù)報(bào)道,“鐵飯碗”不易捧,臺(tái)鐵工會(huì)組織訓(xùn)練組組長(zhǎng)張華宏表示,近年透過(guò)鐵路特考考進(jìn)來(lái)的臺(tái)鐵員工,3年內(nèi)就有超過(guò)4成離開(kāi)。離開(kāi)原因多半是考上鐵路特考之后的高普考,由于高普考待遇較佳,臺(tái)鐵往往留不住人。
鐵路維修現(xiàn)場(chǎng)工作較為粗重,高達(dá)7成需要輪班。本身就是司機(jī)員的張華宏指出,受不了輪班壓力的就會(huì)離開(kāi),衍生每年考卻每年缺人的現(xiàn)象,“過(guò)去司機(jī)員訓(xùn)練,曾一班10人就有5人無(wú)法承受壓力離開(kāi)?!?/P>
去年臺(tái)灣鐵路特考員工中高達(dá)4成為女性,無(wú)法勝任調(diào)車、車廂聯(lián)結(jié)等粗重工作,導(dǎo)致基層維修、保養(yǎng)、調(diào)車工長(zhǎng)期不足。臺(tái)鐵不斷加開(kāi)車輛,導(dǎo)致維修人力過(guò)度飽和,這些都是基層人員須面對(duì)的難題。