對(duì)臺(tái)灣當(dāng)局“新南向”無(wú)感 超5成臺(tái)民眾首選到大陸發(fā)展
其中，20～29歲的年輕人也將“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”擺第一，占65.6％。最值得關(guān)注的是，被認(rèn)為最支持“轉(zhuǎn)型正義”的這群年輕人，認(rèn)為“穩(wěn)定兩岸關(guān)系”（18.5％）優(yōu)于“推動(dòng)轉(zhuǎn)型正義”（10.5％）。
針對(duì)頗受爭(zhēng)議的“一例一休”。民調(diào)發(fā)現(xiàn)，在工時(shí)方面，雖有16.6％的上班族工時(shí)的確縮短，卻絕大多數(shù)、高達(dá)74.7％認(rèn)為沒(méi)差。值得注意的是，有6.1％的人回答工時(shí)不減反增。可能是“一例一休”限制加班時(shí)數(shù)，造成部分上班族須打更多份工才能賺到足夠薪資有關(guān)。
然而工時(shí)減少后，恐也讓收入減少。24.4％的上班族就覺(jué)得自己收入變少了，甚至高于工時(shí)減少的人。
至于收入縮水最多的職業(yè)，分別是私企勞工、私企主管和專業(yè)人員，比率各是33.6％和30.2％，可見(jiàn)，減少工時(shí)是得付出代價(jià)的。
分析全臺(tái)各區(qū)域收入減少的狀況，發(fā)現(xiàn)中彰投和桃竹苗的上班族對(duì)于荷包縮水最有感，分別有32.1％和31.7％的人叫苦。專家分析，由于桃竹和中部是島內(nèi)科技業(yè)和傳產(chǎn)加工業(yè)的重鎮(zhèn)，不少公司采取低底薪、高加班費(fèi)的制度，如今，加班時(shí)間受限，加班費(fèi)率又變高，致使企業(yè)改以派遣工或輪班方式因應(yīng)。
被臺(tái)當(dāng)局視為施政重點(diǎn)的“新南向政策”，有58.8％的受訪者回答，愿意出境工作、求學(xué)或投資。但進(jìn)一步問(wèn)及這些民眾，希望前往哪里時(shí)，最多人選擇赴中國(guó)大陸（51.5％），高于其他東盟國(guó)家（越南31.5％、泰國(guó)24.1％、印度尼西亞23.5％、菲律賓15.9％）。
其中，20～29歲的受訪者出境的意愿更高，占比高達(dá)71.3％，去大陸的意愿也比整體高，有59.5％以中國(guó)大陸為首選，依次是泰、越、菲、印度尼西亞。
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