­　　附件1

­　　附件2

­　　就業(yè)見習(xí)協(xié)議書(范本)

­　　甲方(見習(xí)單位)名稱：

­　　地址： 聯(lián)系電話：

­　　乙方(見習(xí)畢業(yè)生)姓名：

­　　身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

­　　根據(jù)國家法律法規(guī)和本省畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

­　　第一條 甲方安排乙方在單位 部門 崗位見習(xí)，見習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月日止。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)是 。

­　　第二條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)，保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

­　　乙方在見習(xí)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

­　　第三條 甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

­　　第四條 甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

­　　第五條 見習(xí)期間，甲方以貨幣形式按月支付乙方元基本生活補(bǔ)貼，并按照國家和本省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。如甲方未為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，有關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān)。

­　　第六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

­　　第七條 有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

­　　1、乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位正式招用的;

­　　2、乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;

­　　3、乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且經(jīng)教育無效的;

­　　4、乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

­　　第八條 有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：

­　　1、甲方未按相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額支付乙方生活補(bǔ)貼的;

­　　2、甲方未按本協(xié)議約定提供相應(yīng)工作條件的。

­　　第九條甲乙雙方解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方;納入省市見習(xí)計(jì)劃的，還須報(bào)組織實(shí)施見習(xí)計(jì)劃的畢業(yè)生就業(yè)主管部門備案。

­　　第十條 見習(xí)期滿后，乙方應(yīng)向甲方提交《見習(xí)工作總結(jié)》。甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，并向乙方出具《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)考核鑒定表》。

­　　第十一條 本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜，由甲乙雙方補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

­　　第十二條 本協(xié)議一式三份，甲方乙方各執(zhí)一份，甲方報(bào)組織實(shí)施見習(xí)計(jì)劃的畢業(yè)生就業(yè)主管部門備案一份。

­　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

­　　年 月 日 年 月 日

­　　附件3

­　　注：1、見習(xí)畢業(yè)生生活補(bǔ)貼不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、本表經(jīng)見習(xí)畢業(yè)生本人簽名后，作為見習(xí)單位申領(lǐng)財(cái)政補(bǔ)貼的憑據(jù)。3、見習(xí)單位也可提供工資表等其他有關(guān)證明材料替代本表。

­　　附件4

­　　附件5