福建省2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布 基準(zhǔn)線7%，下線3%
記者16日獲悉，省人社廳日前印發(fā)《關(guān)于發(fā)布福建省2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》：福建省2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為7%，企業(yè)工資指導(dǎo)線下線為3%。
企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府職能部門(mén)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、居民生活消費(fèi)等情況，對(duì)年度企業(yè)職工工資平均增長(zhǎng)幅度的預(yù)測(cè)，是開(kāi)展工資分配宏觀指導(dǎo)的一種方式?；鶞?zhǔn)線是企業(yè)平均工資平均增長(zhǎng)幅度，下線則是最低幅度。
與最低工資標(biāo)準(zhǔn)有所不同，企業(yè)工資指導(dǎo)線具有指導(dǎo)性，并不具有強(qiáng)制約束力。企業(yè)可結(jié)合本單位的具體經(jīng)濟(jì)效益，以此為參考，與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商以及確定工資增長(zhǎng)水平。
《通知》指出：企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商同意，可低于工資指導(dǎo)下線（含零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)）確定工資水平，但其支付給在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（記者 李暉）
原標(biāo)題：閩2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布 基準(zhǔn)線7%，下線3%
責(zé)任編輯：曾少林
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