順豐前三季度業(yè)務(wù)增長高于預期,已完成全年業(yè)績承諾九成
順豐控股昨晚發(fā)布2017年三季度業(yè)績報告。財報顯示,今年1-9月,順豐控股營業(yè)收入498.26億元,同比增長23.18%;歸屬于上市公司股東的凈利潤36.45億,同比增長10.80%。
其中,第三季度營業(yè)收入177億元,同比增長23%;歸屬上市公司股東凈利17.6億元,同比增長11%。
與此同時,順豐控股還發(fā)布了員工福利貸款管理制度。根據(jù)該制度,順豐每年將發(fā)放員工福利貸款總額預計不超過3.7億元人民幣,兩年發(fā)放總額合計不超過7億元人民幣。
順豐控股主要財務(wù)數(shù)據(jù)
前三季度利潤高于預期,已完成全年業(yè)績承諾九成
順豐方面表示,利潤的大幅增長主要是受收入增長帶動及成本優(yōu)化的影響。
財報顯示,今年1-9月,順豐控股營業(yè)收入498.26億元,同比增長23.18%;其中,第三季度營業(yè)收入177億元,同比增長23%。
順豐營收的主要來源依然是速運業(yè)務(wù)。此外,國際業(yè)務(wù)、同城業(yè)務(wù)、重貨、冷運等新興業(yè)務(wù)也持續(xù)發(fā)力,為營收持續(xù)增長提供了新動能。尤其是同城業(yè)務(wù)增勢頗為強勁,此前的中報曾一舉創(chuàng)下180倍的同比增幅。
順豐曾于8月26日披露稱,預計2017 年前三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤變動區(qū)間為32.5億元至35.5億元,較上年同期變動幅度為-1.22%至7.90%;而事實上,“受到中秋和國慶節(jié)前高峰的影響,公司第三季度實際業(yè)務(wù)增長高于原預測,”順豐相關(guān)人士表示。
值得一提的是,根據(jù)順豐重組時給出的業(yè)績承諾,2016~2018年的扣非凈利潤分別不低于21.85億元、28.15億元和34.88億元。也就是說,順豐今年前三季度扣非凈利潤26.52億元,已完成2017年業(yè)績承諾的94%。
受國慶、中秋等節(jié)日消費助推影響,快遞行業(yè)下半年相較于上半年業(yè)務(wù)將更為繁忙,而緊隨其后的“雙11”或?qū)⒃俅沃茦I(yè)務(wù)小高峰的出現(xiàn)。順豐相關(guān)人士表示:“今年四季度由于‘雙11’等節(jié)日的催化,是業(yè)務(wù)旺季,所以完成業(yè)績預期是大概率事件。”
順豐預計2017年全年凈利潤為46.93億-49.93億,增幅區(qū)間為12.26%-19.43%。
設(shè)立免息員工福利貸款,額度從30萬到150萬不等
與此同時,順豐控股還發(fā)布了員工福利貸款管理制度。根據(jù)該制度,順豐每年將發(fā)放員工福利貸款總額預計不超過 3.7 億元人民幣,兩年發(fā)放總額合計不超過7億元人民幣。
順豐方面表示,此舉是為老了激勵和保留順豐控股核心關(guān)鍵崗位的核心員工,應(yīng)對市場日益激烈的人才競爭,提高人才競爭壁壘。根據(jù)各地消費水平和員工收入差異,員工貸款額度從30萬到150萬不等。
根據(jù)該制度,順豐通過銀行委托貸款的形式,提供無息借款。員工無需提供抵押,無需提供擔保。貸款期限為5年,自資金實際發(fā)放之日開始計算。用途為滿足員工生活消費需求,款項使用須符合國家法規(guī)要求。
順豐方面表示,上市公司境內(nèi)各分公司、控股子公司,不含港澳臺和境外公司員工,符合相關(guān)規(guī)定,可申請該貸款。