山東力破職教“缺錢少糧”窘狀 生均財政撥款將達1.2萬元
新華網(wǎng)濟南２月１６日電（記者席敏）山東省財政廳、教育廳近日聯(lián)合出臺意見，建立綜合獎補機制，激勵和引導(dǎo)提高職業(yè)院校生均撥款水平，改變職業(yè)教育“缺錢少糧”窘狀，更好促進高職教育改革發(fā)展。到２０１７年，山東省高職院校生均財政撥款將達到１．２萬元。
據(jù)山東省財政廳介紹，長期以來資金不足等問題制約職業(yè)教育發(fā)展。以生均撥款為例，山東省高職生均撥款比本科少了將近一半；而中等職業(yè)教育經(jīng)費更少，在一些縣市，財政僅包教師工資，學(xué)校只能靠學(xué)費勉強運轉(zhuǎn)。
根據(jù)這一意見，從２０１５年起，山東省財政將建立綜合獎補機制，激勵和引導(dǎo)各市提高生均撥款水平。綜合獎補包括撥款標準獎補和改革績效獎補兩部分。其中，撥款標準獎補根據(jù)山東各市提高高職院校生均財政撥款水平情況核定。２０１７年以前，對生均撥款未達到１．２萬元的市，山東省財政以２０１４年為基期，對各市利用自有財力提高生均撥款水平部分，按３０％的比例給予撥款標準獎補。對于生均撥款已達到１．２萬元且以后年度不低于這一水平的市，山東省財政給予撥款標準定額獎補并穩(wěn)定支持。
改革績效獎補根據(jù)山東各市推進高職院校改革進展情況核定，從２０１５年起，山東省教育廳、省財政廳每年對各市推進高職院校改革進展情況進行監(jiān)測，山東省財政依據(jù)監(jiān)測結(jié)果和相關(guān)數(shù)據(jù)，對各市給予改革績效獎補。
責任編輯：蘇仕穎
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