天津加大中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)力度
近日，天津出臺《關(guān)于加強我市新時代中醫(yī)藥人才工作的實施方案（2023—2025年）》，全面加強新時代中醫(yī)藥人才工作，進一步加大中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)和儲備力度。到2025年，實現(xiàn)二級以上公立中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師配置不低于本機構(gòu)醫(yī)師總數(shù)的60%。
實施中醫(yī)藥杰出人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)8至10名中醫(yī)藥杰出人才，落實各項人才培養(yǎng)措施，配套“一人一策”的人才支持舉措；實施學(xué)科領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)50名左右領(lǐng)軍人才，以多種形式開展學(xué)術(shù)傳承、科學(xué)研究和團隊建設(shè)。
實施中醫(yī)藥優(yōu)秀中青年骨干人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)100名左右青年拔尖創(chuàng)新人才，以中醫(yī)藥創(chuàng)新團隊、中醫(yī)藥傳承工作室、博士后科研工作站等人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新平臺為依托，以青年岐黃學(xué)者、優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、青年醫(yī)學(xué)新銳等人才支持項目為抓手，不斷做大做強優(yōu)秀中青年骨干人才隊伍。
據(jù)介紹，為提升基層中醫(yī)藥人才服務(wù)能力，天津鼓勵各區(qū)加大基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)力度，開展傳承人才培養(yǎng)。積極推動人才向基層流動。強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥人員配備，深入推進鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，鼓勵各區(qū)探索對村衛(wèi)生室崗位人員實行“區(qū)招鎮(zhèn)管村用”。加強中醫(yī)醫(yī)療集群建設(shè)，建立三級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)專科團隊向基層流動長效機制。
?。ㄓ浾?武少民）
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