“海歸”就業(yè)需調(diào)整心態(tài)放下身價學(xué)會利用自身優(yōu)勢

來源:科技日報 2018-02-23 10:45 http://www.yyykp.com/

　　調(diào)整心態(tài)放低身價重新開始

　　實際上，“海歸”變“海帶”正是人才市場理性選擇的結(jié)果。

　　隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，用人觀念越來越務(wù)實，用人單位更趨向于看重求職者的個人能力，不再重留學(xué)經(jīng)歷。另一方面，留學(xué)早已從精英留學(xué)步入了平民留學(xué)時代，出國留學(xué)已不再是難以企及的事。

　　汪力，電力工程碩士，澳大利亞新南威爾士大學(xué)畢業(yè)。目前在一家設(shè)計公司工作，職務(wù)是電氣工程師。他建議即將回國的留學(xué)生們，工作經(jīng)驗、以及國外的相關(guān)經(jīng)歷非常重要，這些經(jīng)歷要和將找的工作職位相關(guān)，這樣求職成功率會更高。

　　而從英國留學(xué)歸國的劉莉莉，回國后找的工作和自己的專業(yè)并不相關(guān)。

　　劉莉莉回國后，所投的簡歷回復(fù)率都比較低，她的專業(yè)比較偏，工作經(jīng)驗又不多。花了近6個月的時間找到目前這份工作。雖然和預(yù)期的不太一樣，但她還是希望先干著。“找工作時一定要有耐心，還要有信心，‘海歸’還是有語言優(yōu)勢的；另外，要放低身價，不要期望太高，這對于求職也很重要。”她說。

　　業(yè)內(nèi)專家指出，語言方面是“海歸”找工作至關(guān)重要的優(yōu)勢，同時專業(yè)水平和工作經(jīng)驗也是重要的加分項。在與國內(nèi)畢業(yè)生的“貼身肉搏”中要想脫穎而出，就要利用好自己的各種優(yōu)勢。

　　無疑，如果“海歸”們已經(jīng)積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，或者已經(jīng)取得了非常重要的成果，它們將為其找到工作起到重要的催化劑作用。而對大多數(shù)“海歸”而言，回國找工作的必要準備，隨遇而安的心態(tài)，隨機應(yīng)變的思維則更能幫助他們快速而順利地找到好工作。（　本報記者馬愛平）

原標題：“海歸”就業(yè)：需放低身價重新開始

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