兜售夢想

­　　趙海平的選擇就是出于夢想。

­　　他承認回國是一個很大的坎兒，家庭是不得不考慮的最重要因素。但他好奇中國龐大數(shù)字背后的技術(shù)挑戰(zhàn)。阿里巴巴11月11日的單日交易額遠超美國感恩節(jié)、“黑色星期五”和網(wǎng)絡(luò)星期一的線上交易總和。

­　　同樣懷抱夢想的還有李才偉。20年前，他是中國科學(xué)院自動化研究所的碩士，與班長劉圣坐著同一架飛機，去了美國同一所大學(xué)。與大多數(shù)人一樣，他以為自己不會回頭。

­　　如今，他們都降落到了中國。劉圣2010年從硅谷拿到風險投資，在蘇州創(chuàng)辦了一家企業(yè)，李才偉則從硅谷搬到杭州，成為螞蟻金融服務(wù)集團的一名從事風險控制的架構(gòu)師。

­　　李才偉記得，當年30人的班級有25人赴美留學(xué)，劉圣是回國的第一個。他認為這一波回國潮始于2010年。

­　　在2009年他也有過機會回國，但放棄了。他歸咎于自己當初不具備那樣的視野。

­　　很多海歸都后悔了，后悔的不是回國本身，而是回國遲了。

­　　在他的硅谷華人朋友圈中，2001年談?wù)撟疃嗟氖亲优逃仍掝}，沒人討論回國。2010年有人陸續(xù)回國，回國的方式多以外企雇員身份派到中國。再后來，逐漸有人進了BAT，2014年前后出現(xiàn)了回國創(chuàng)業(yè)者。

­　　而他本人，自2010年開始，頻頻被中國企業(yè)委托的獵頭公司試探。

­　　在硅谷，李才偉曾有4年就職于PayPal。加入螞蟻金服之前，他以為這是中國版的PayPal。但螞蟻金服首席技術(shù)官程立告訴他：“我們在全世界范圍內(nèi)很難找到對標。”

­　　39歲的螞蟻金服人工智能部總監(jiān)盛子夏認為，他們相當于“PayPal+Visa+富國銀行+嘉信理財+AIG+FICO+Lending Club”。

­　　程立2005年剛到公司時還沒讀完大學(xué)，他記得工程師人手一本介紹PayPal的書。如今，令程立“很羞愧”的一件事是，他當年親手設(shè)計的支付寶日交易量上限為一億筆。那時每天交易量只有幾萬筆。7年后，他們不得不花了很大力氣去改進?，F(xiàn)在每秒就可以處理十幾萬筆。

­　　當李才偉在2013年到來時，他身邊的海歸幾乎為零。3年后，100多名海歸組建了名叫“大圣歸來”的即時通訊群，寓意是神話里西天取經(jīng)的孫悟空。

­　　“沒有無緣無故的海歸。”螞蟻金服的招聘總監(jiān)薛暉認為，國外這些人有意愿回國，需要有個場子能夠托住，而他們恰好順應(yīng)潮流，托住了這樣一股力量。

­　　她形容自己的團隊是一個搬家公司。前些年，把人從北京、上海搬到二線城市杭州，現(xiàn)在是從硅谷、西雅圖搬人。他們與近百家獵頭公司合作，像篦子一樣篩過國外大企業(yè)，尋找可以松松土挖過來的人選。

­　　被跨海搬回的人才，屬于美國典型的中產(chǎn)階級。他們大多生于1970年代的中國，在美國積累了相當?shù)呢敻?，住著大房子，生活非常安逸，能看到以后二三十年的樣子，很多人入了美籍，看上去什么都不缺?/p>

­　　薛暉唯一能做的是，向這些人兜售夢想。