五、關于體檢、體測和考察

1．本次招考體檢工作依據(jù)什么標準進行？

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人

　　社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和

　　《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等相關規(guī)定組織實施。

2．對體檢結果有異議的，如何處理？

　　體檢醫(yī)療機構和體檢醫(yī)師要根據(jù)體檢項目的特點，區(qū)別不同情況進行檢查和復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申

　　請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。

　　體檢組織機關對體檢結論有異議的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　女性報考者因懷孕不能參加體檢相應項目的，招錄機關應對其延期體檢，并與報考者約定延緩體檢的最長期限。

3．哪些部門執(zhí)行公務員錄用體檢特殊標準（試行）？

　　公安機關、國家安全機關、監(jiān)獄、戒毒所的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及其他對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，應按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定檢查有關體檢項目?！短厥鈽藴省肺醋饕?guī)定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

4．錄用人民警察需要測評體能嗎？

　　公安機關錄用人民警察需進行體能測評，按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。國家安全機關、監(jiān)獄、戒毒所的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位招錄時需測評體能的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

　　具體標準請關注黑龍江省公務員考試網(wǎng)和相關部門網(wǎng)站發(fā)布的通知。

　　在考生實際參加體能測評并取得相應成績情況下，不允許進行二次補測。對體能測評不合格的考生,因懷孕、傷病等個人原因不能在規(guī)定的體能測評最后一天結束前參加體能測評的考生，取消其參加后續(xù)考試錄用環(huán)節(jié)的資格。

5．考察主要了解哪些內容？

　　招錄機關要按照好干部的標準，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內容。

　　公安機關人民警察政治考察工作參照其系統(tǒng)相關規(guī)定執(zhí)行。

6．考察時需要對報考人員進行資格復審嗎？

　　資格審查貫穿公務員招錄全過程。錄用考察是對報考人員資格條件認定核實的關鍵環(huán)節(jié)，需要對報考人員進行資格復審。錄用考察階段資格復審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并需按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號）和公務員考試錄用誠信檔案庫的相關規(guī)定，對報考人員的誠信情況進行考察。

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