政協(xié)委員何香久提議大幅提高中國公務員的工資
第十二屆全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久昨日說，他將向大會提交提案，建議大幅提高中國公務員的工資，尤其是基層公務員群體的工資。
他說，自己有不少公務員朋友，對他們的收入比較了解。在這個群體中，能有灰色收入的公務員是很少的，占比為大多數(shù)的基層公務員都只能靠拿固定工資過日子，而中國目前的工資標準與外部環(huán)境已很不適宜。
“中國公務員工資不高”
何香久說，結構工資制于2006年7月1日開始實施，至今已經(jīng)8年。在2006年-2013年間，公務員的級別工資共漲了4檔一級。簡而言之，以一個正處級干部(12級)為例，其級別工資總漲幅約為37.2%，平均年增長4.7%，而同期，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值累計增長了74.8%。
根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2006年，全國城鎮(zhèn)職工的年平均收入為21001元，去年，這一數(shù)字為47593元，同比增長了127%，年平均增15.8%，遠遠超出了公務員工資的漲幅。
建議提高職務間工資差距
何香久說，他將向大會提交提案，建議大幅提高中國公務員的工資，首先，要提高職務工資的基數(shù)，并加大職務之間工資的差距，以此體現(xiàn)不同職務公務員的責任風險和職務貢獻。
何香久還建議要恢復2006年工資改革時取消的公務員的工齡工資，標準設為每年50元-100元比較合適。其提出，我國的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設置的鄉(xiāng)科級職務大概只有9-13個人，大部分可能工作一生都只能是一個普通的公務員，工齡工資有助于穩(wěn)定公務員隊伍。
相關閱讀：公務員漲薪必挨罵成輿論規(guī)律 網(wǎng)友為何憤怒？
- 相關閱讀:
-
父女倆考上同一所大學：51歲父親打算深造 創(chuàng)建律師事務所2017-09-21植物學家復旦研究生院院長鐘揚教授出差遇車禍去世 鐘揚資料2017-09-25鐘揚教授“獻給未來上海的禮物”：曾想上海海邊種滿紅樹林2017-09-25
- 新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
-
- 武漢最新人事任免
2025-12-09 14:54 - 貴州民航產(chǎn)業(yè)集團有限公司原黨委書記、董事長李仕炅被
2025-12-09 14:54 - 原中國華融國際控股有限公司總經(jīng)理白天輝被執(zhí)行死刑
2025-12-09 11:45 - “兩高”聯(lián)合發(fā)布依法懲治群眾身邊腐敗犯罪典型案例
2025-12-09 10:37 - 黑龍江伊春森工集團有限責任公司原黨委副書記、總經(jīng)理
2025-12-09 10:36 - 我國首個國家級陸相頁巖油示范區(qū)建設任務全面完成
2025-12-09 10:34 - 《自然》評出年度十大科學人物 梁文鋒和杜夢然入選
2025-12-09 10:34
- 武漢最新人事任免
- 猜你喜歡:
-
黑龍江省高考實行“3+1+2”模式2025-04-2414小時不停播！高頓大學生規(guī)劃盛典一站式解析升學和就業(yè)要點2024-11-21香港文憑試考生可申請的內(nèi)地高校增至145所 2024-11-12
-
評論(政協(xié)委員何香久提議大幅提高中國公務員的工資)已有0條評論