湖北省考最新：報(bào)考省市級(jí)公務(wù)員須有兩年基層工作經(jīng)歷
記者從湖北省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，該省印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施意見”），出臺(tái)16條措施讓高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”。
實(shí)施意見鼓勵(lì)高校畢業(yè)生投身扶貧開發(fā)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)建檔立卡貧困人口脫貧致富，可享受扶貧貼息貸款等。到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體就業(yè)，可享受成果審定等政策，符合條件的優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)資格。
實(shí)施意見引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作。該省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)，可設(shè)置本縣（市、區(qū)）招錄職位數(shù)量的30%，事業(yè)單位可設(shè)置不超過(guò)本縣（市、區(qū)）招聘崗位數(shù)量的60%，面向具有本地戶籍人員、或在本地長(zhǎng)期生活的高校畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生到基層工作，在工資、職稱、升學(xué)方面，政策措施上也有諸多突破。
實(shí)施意見提出，到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，新錄為公務(wù)員的，試用期工資按試用期滿工資確定，招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作可高定級(jí)別工資。
實(shí)施意見還提出，該省、市級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，一律從有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中招錄。（中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者 朱娟娟）
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