陳楚生
一位在天娛待過的唱片企劃人說“那是湖南電視人第一次進入娛樂行業(yè),那時候什么都沒有,就是一種拓荒的感覺”。而對于那時風光無限的天娛來說,也并不輕松,“07年的時候,天娛一共簽下了400多個藝人,但是公司員工總共才300多人,簽那么多人是肯定吃不動的”,有知情人士告訴娛樂資本論,但是他們又不得不簽,“因為這是一家選秀公司,選手在比賽之前就要簽約,哪怕是每個賽區(qū)的前十名都要簽死,不然人就跑了,比如說有一個來挖的,后面?zhèn)€個都會來挖,那這節(jié)目不久白折騰了嗎,所以一開始合同一定要簽死,不然會有各種各樣的問題”。但是簽死了合同之后,比賽也結束了,這些人的去留問題是個巨大的問題,一個公司顯然消化不了,就像是工業(yè)社會的大量剩余工業(yè)產能,是那個狂熱時代的泡沫。不過,后來這樣的問題也得到解決,“后來就是先把藝人做出來,然后定價,做不了的就可以轉會”,這樣矛盾就少了,經歷了拓荒時代,整個體系越來越成熟。