《單身戰(zhàn)爭》成績不俗岑俊義:創(chuàng)業(yè)一年樂禧有哪些思考

來源:中國日報網(wǎng) 2017-04-14 17:27 http://www.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

　　人才，行業(yè)痛點

　　帶單一的節(jié)目團(tuán)隊和經(jīng)營一家公司，差別很大，“文化行業(yè)在不斷變化，包括市場環(huán)境、廣告經(jīng)營方式、資本運(yùn)作等”。對岑俊義來說，創(chuàng)業(yè)以來最大的壓力并不是去做好首個節(jié)目的導(dǎo)演，而是經(jīng)營好這家聚合了一群年輕人夢想的新公司。

　　從管理團(tuán)隊到管理整個公司，角色轉(zhuǎn)變令岑俊義感覺到沉甸甸的責(zé)任。在他的原則里，當(dāng)賺錢和品質(zhì)有沖突的時候，樂禧絕對把品質(zhì)放在第一位。“我們的生存方式是，只要是我們做的節(jié)目，在這個行業(yè)內(nèi)一定要是一流的，這就是我的目標(biāo)。”

　　從做后期出身，到創(chuàng)立樂禧之前，岑俊義曾先后在多個電視臺項目中做過導(dǎo)演、編劇等不同的工種。他深諳這種全方位的培訓(xùn)對于專業(yè)綜藝從業(yè)者的必要性。所以，在考慮讓新團(tuán)隊打響頭炮的同時，還要讓整個團(tuán)隊在這個過程中得到全面的磨合以及成長。

　　“通過操作項目，讓大家深入了解各個工種，是一個非常重要的收獲。所以，在錄制《單身戰(zhàn)爭》時，他要求參與的工作人員輪崗。目前國內(nèi)缺少體系化、成熟的綜藝人才的培養(yǎng)方式，只能從實踐中去學(xué)習(xí)。” 從節(jié)目前期選角到后期制作，樂禧整個團(tuán)隊也從首個項目的實踐中得到全方位的鍛煉和提高。

　　目前，樂禧內(nèi)部團(tuán)隊由近30個人組成，除去宣傳、商務(wù)、行政等基本崗位外，剩下的20余人中，導(dǎo)演和編劇團(tuán)隊各占一半。

　　“目前國內(nèi)綜藝從業(yè)人員，有不少人對綜藝崗位的角色和作用的認(rèn)識是模糊的。”岑俊義以“編劇”角色舉例：有人會把“編劇”的角色理解成寫好臺詞、走位之類，其實綜藝節(jié)目編劇更像是節(jié)目策劃，在節(jié)目中，編劇不僅承擔(dān)了一部分策劃的作用，也要貫穿錄制、后期等整個環(huán)節(jié)的調(diào)整。

　　“有些大學(xué)生的專業(yè)是影視，但對綜藝很感興趣，這種具有復(fù)合知識背景的苗子值得培養(yǎng)。”岑俊義認(rèn)為，培養(yǎng)綜藝人才的一個優(yōu)選方式就是從高校開始，“這也是我未來的目標(biāo)，專業(yè)人才的培養(yǎng)對于行業(yè)的規(guī)范、發(fā)展非常重要。”