廈現(xiàn)在正是畢業(yè)生求職的高峰期，今年應(yīng)屆畢業(yè)生們的薪資水平怎么樣呢？記者昨日在“2016年高校畢業(yè)生人才交流大會(huì)暨‘人社服務(wù)咨詢?nèi)?rsquo;”上看到，不少企業(yè)開(kāi)給應(yīng)屆生的薪水都漲了，往年常見(jiàn)的2000多元月薪的崗位，現(xiàn)在反而不多見(jiàn)了。

年過(guò)七旬的錢大伯替遠(yuǎn)在北京的孫子打探招聘信息。

　　這是廈門一年一度最重要的畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，由廈門市人社局主辦，市人才服務(wù)中心承辦。招聘大會(huì)吸引了近300家廈門及周邊單位參加，提供7000余個(gè)崗位，還有來(lái)自省內(nèi)外的1萬(wàn)人次畢業(yè)生參會(huì)。

　　現(xiàn)場(chǎng)還推出了首次配套舉辦的“廈門人社服務(wù)咨詢?nèi)?rdquo;活動(dòng)，企業(yè)、市民及求職人才紛紛到六大服務(wù)主題區(qū)咨詢。

　　企業(yè)招人還看家庭情況

　　看中自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的前景和國(guó)企的福利待遇、發(fā)展空間，廈門港務(wù)控股集團(tuán)的攤位前有不少畢業(yè)生排起了隊(duì)。

　　這么多畢業(yè)生，企業(yè)怎么選？HR主管謝蕓說(shuō)，他們的管理和專業(yè)技術(shù)崗位要招100多人，比較青睞務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、綜合素質(zhì)好的畢業(yè)生，在讀階段最好有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，985、211院校的畢業(yè)生是首選。

　　謝蕓說(shuō)，招聘過(guò)程中，除了考試外，還要參加綜合能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)試等環(huán)節(jié)，他們甚至還會(huì)注意畢業(yè)生的家庭情況。如果是來(lái)自偏遠(yuǎn)山區(qū)、兄弟姐妹多的，那么這個(gè)畢業(yè)生可能就比較能吃苦，這會(huì)成為招聘的參考。

　　相應(yīng)的，他們給應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇也挺好，除了五險(xiǎn)一金外，還有企業(yè)年金，轉(zhuǎn)正后，待遇會(huì)高于廈門的社平工資。

　　廈門眾拓達(dá)集團(tuán)的古麗敏經(jīng)理說(shuō)，他們今年給畢業(yè)生的待遇漲了，像ios開(kāi)發(fā)工程師助理，月薪可達(dá)6000元—8000元。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)注意到，大多數(shù)企業(yè)的起薪都在3000元或以上。

　　白發(fā)老人來(lái)替孫輩求職

　　來(lái)到招聘會(huì)的人群中，多位白發(fā)老人特別引人注目。原來(lái)，他們都是來(lái)幫孫子、孫女找工作的。

　　市民劉大爺告訴記者，孫子有考試來(lái)不了，他就來(lái)幫孫子先看看。孫子是獨(dú)生子，家里希望能找到島內(nèi)的工作，專業(yè)要對(duì)口，薪資不要緊，但要有發(fā)展的空間。

　　還有一位大爺則是來(lái)幫還在北京讀書的孫子找工作的，他們希望孫子能回廈門工作，孫子沒(méi)時(shí)間來(lái)，爺爺就先來(lái)了。