蔡英文團隊空轉(zhuǎn)危機逐漸浮現(xiàn) 臺灣民眾只能自求多福

來源:海峽導(dǎo)報 2016-06-24 09:51 http://www.yyykp.com/

　　海峽導(dǎo)報特約評論員陳淞山(陳水扁辦公室前主任)

　　蔡英文當(dāng)局上任滿月，根據(jù)臺灣智庫基金會最新民調(diào)結(jié)果顯示，蔡英文與林全的施政不滿意度紛紛快速上揚，有10.1%與18.9%之多，主要的原因大都是政策溝通不良、政策時有變動轉(zhuǎn)彎情事，以及個別官員出槌的言論主張所致。于是，蔡英文與林全不得不各自找民進黨民代開“便當(dāng)會”溝通。

　　事實上，沒有“蜜月期”的蔡英文執(zhí)政團隊，原本就是極度缺乏領(lǐng)導(dǎo)格局與溝通能力的拼裝團隊，既普遍欠缺熟悉民進黨政治文化的適才適所官員，也到處充斥著聽命辦事的保守型技術(shù)官僚，以及缺少政治歷練的專業(yè)學(xué)者型專家轉(zhuǎn)任為行政機構(gòu)正副首長。他們處理政務(wù)或許擁有一定程度的專業(yè)能力，但卻常發(fā)生與社會多數(shù)民意脫節(jié)或有所捍格之處，也未必能適時反映并掌握某些政策內(nèi)容容易碰觸到的政治敏感神經(jīng)，當(dāng)然就易引發(fā)外界的質(zhì)疑與批評，因此，政治表現(xiàn)不如預(yù)期或民怨的上升，原本就是相當(dāng)正常的政治現(xiàn)象。

　　可是，政治能力本來就不是一時可以培養(yǎng)出來，也不是錯誤犯得多就能順藤摸瓜掌握到關(guān)鍵的竅門或技巧，而是為政者的長期經(jīng)驗累積與政治心態(tài)問題，若只會用官場文化逢迎拍馬或敷衍塞責(zé)，并進而達到“政通人和”的假象，恐怕只是自欺欺人，終歸一事難成！

　　行政與立法要好好溝通是政治基本功，“便當(dāng)會”只是強調(diào)蔡林重視民代的民意反映與溝通的技巧，未必能夠真的解決問題，還是需要本身的政治能力與認(rèn)知態(tài)度，以及自我的反省與反應(yīng)能力。這是目前蔡林執(zhí)政團隊的根本問題，若不能好好把握處理，可能就是真正民怨四起的開始，也是標(biāo)榜“最會溝通”的新當(dāng)局“此路不通”的政治警鐘！

　　總之，蔡林執(zhí)政體制的問題是用人問題，過渡“內(nèi)閣”或炮灰“內(nèi)閣”是必然會發(fā)生的政治現(xiàn)象，行政與立法團隊的政治隔閡與溝通問題不會就此解決。目前看起來，只要還是這幫各唱各調(diào)、政出多門、政策與民意脫節(jié)的“做官”團隊，未來當(dāng)局的施政就難以真正步入正軌，臺灣民眾真的只能自求多福了。

責(zé)任編輯：盧僑生