推動企業(yè)提質(zhì)增效，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，作為行業(yè)的橋梁紐帶和風向標，石獅紡織服裝產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（以下簡稱“聯(lián)盟”）責無旁貸。面對日益復雜的經(jīng)濟形勢和國內(nèi)外環(huán)境，如何鞏固提升石獅紡織服裝行業(yè)競爭優(yōu)勢，引領(lǐng)企業(yè)優(yōu)化管理、提升質(zhì)量、提高效率？

　　聯(lián)盟工作人員走訪會員企業(yè)，了解企業(yè)需求。

　　去年，聯(lián)盟探索出一條“政府+聯(lián)盟+咨詢機構(gòu)+企業(yè)”四聯(lián)動的新路子——在聯(lián)盟企業(yè)中開展質(zhì)量提升行動，邀請第三方咨詢機構(gòu)深入企業(yè)開展調(diào)研、咨詢服務(wù)，有針對性地幫助企業(yè)分析解決生產(chǎn)經(jīng)營問題，提出個性化建議，首期行動得到企業(yè)廣泛好評。延續(xù)去年的好做法，今年5月底，聯(lián)盟正式啟動第二期質(zhì)量提升行動，計劃挑選35家小微制造企業(yè)開展“卓越經(jīng)營精益管理系統(tǒng)”質(zhì)量提升行動，幫助企業(yè)提質(zhì)增效。

首期服務(wù)企業(yè)30家 改善受益超250萬元

　　“石獅的紡織服裝企業(yè)多數(shù)都是傳統(tǒng)型企業(yè)，家族企業(yè)也不少，與一些現(xiàn)代型企業(yè)相比，在管理、經(jīng)營上都存在一定缺陷。”聯(lián)盟秘書處相關(guān)負責人告訴記者，“這幾年，企業(yè)都面臨著轉(zhuǎn)型升級的關(guān)卡，除了硬件設(shè)備上的升級以外，我們希望在管理的‘軟件’上也為企業(yè)提供更多助力。”

　　去年，聯(lián)盟邀請泉州國信企管咨詢公司針對服裝企業(yè)開展首期產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升行動，在廣泛調(diào)研了全市160多家企業(yè)后，最終選定了30家企業(yè)開展2.0微咨詢企業(yè)服務(wù)。其中，挑選10家標桿企業(yè)開展重點培訓，開展3個改善項目；另外20家非標桿企業(yè)則建立1個改善項目，集中對企業(yè)家開展主題培訓，并挑選一條流水線試點跟蹤落地成效。

　　“我們參加了第一期活動，效果還是挺不錯的。”泉州鵬泰服飾有限公司負責人說，“主要是給我們帶來了管理上的新理念，受益匪淺。”據(jù)了解，第一期項目進行的三個多月中，有30家企業(yè)參與立項改善，設(shè)立改善項目67個，通過審核的立項項目預計改善收益超250萬元。

　　聯(lián)盟會員企業(yè)啟動精細化管理整改項目

擬挑選35家小微企業(yè) 優(yōu)化管理機制

　　據(jù)聯(lián)盟秘書處工作人員介紹，今年的質(zhì)量提升行動已于5月份啟動，目前正處于企業(yè)走訪調(diào)研階段。前不久，記者跟隨秘書處工作人員深入企業(yè)，了解當前市場環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營情況，問詢企業(yè)相關(guān)需求。

　　“今年我們將重點針對年產(chǎn)值2000萬元至5000萬元的企業(yè)開展提升指導，擬從中挑選35家小微制造企業(yè)開展‘卓越經(jīng)營精益管理系統(tǒng)’主題質(zhì)量管理提升行動。”秘書處相關(guān)工作人員表示。

　　根據(jù)安排，今年的質(zhì)量提升行動中，聯(lián)盟將繼續(xù)邀請泉州國信企管咨詢公司組成顧問組，走訪相關(guān)企業(yè)進行數(shù)據(jù)診斷，并編制書面調(diào)研診斷報告，為企業(yè)分析管理上的缺失，提供解決對策。“今年我們同樣選拔標桿企業(yè)10家，由專家組跟進輔導2個月，每個月輔導3天，制定改善方案，打造觀摩標桿；選拔非標桿企業(yè)25家，由專家組跟進輔導1個月，成立改善小組，制定改善方案。”該工作人員表示。

　　除此之外，聯(lián)盟還將組織企業(yè)家及高管參加為期2天1夜的“卓越經(jīng)營精益管理系統(tǒng)”培訓，安排1天時間到優(yōu)秀企業(yè)學習觀摩，進一步提高企業(yè)家和經(jīng)營者優(yōu)化管理的意識，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定“智”的基礎(chǔ)。(記者 郭雅瑩 通訊員 盧明鍇 文/圖)