石獅市教育衛(wèi)生人才座談會昨日上午舉行。市委副書記、市長黃春輝，市委常委、組織部長楊德才，以及市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，部分中小學(xué)、幼兒園、醫(yī)院、衛(wèi)生院的代表等參加座談會。

­　　“我市醫(yī)院學(xué)科帶頭人緊缺，周邊的廈門、泉州又在興建多家醫(yī)院，給我們引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)科人才帶來了難度。建議市政府出臺相關(guān)配套政策措施，從人才的引進(jìn)、住房及其子女的入學(xué)等方面給予相關(guān)政策待遇，以利于我們醫(yī)院引進(jìn)人才。”“當(dāng)前，我市中小學(xué)、幼兒園都面臨著缺編的難題，學(xué)校只能招聘編外老師彌補，可招聘的教師不僅很不穩(wěn)定，而且人員素質(zhì)參差不齊，制約著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。建議市政府要有計劃地每年增加教師編制，補充新教師，增強教師隊伍的活力。”“我認(rèn)為，教育、衛(wèi)生部門面臨的人才問題，不能只重引進(jìn)而輕栽培，要立足于自己培養(yǎng)，政府要出臺相關(guān)政策，建立制度，推進(jìn)‘人才、學(xué)科、設(shè)備、制度’四聯(lián)動，支持教育、衛(wèi)生系統(tǒng)選派優(yōu)秀技術(shù)骨干到先進(jìn)教育、衛(wèi)生單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。”“要繼續(xù)實施名校長、名教師、名班主任‘三名’工程，并給予相應(yīng)的任務(wù)、待遇，真正發(fā)揮‘三名’的作用。”“要為我們現(xiàn)有的學(xué)科帶頭人提供平臺和團隊，發(fā)揮其傳、幫、帶的作用，激勵、引領(lǐng)更多的年輕力量成長。”……會上，與會人員暢所欲言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。黃春輝一邊認(rèn)真聽取意見建議，一邊記錄大家反映的問題，并不時提問，和大家交流探討。

­　　黃春輝指出，教育衛(wèi)生工作是重大的民生工程，事關(guān)群眾的切身利益，事關(guān)石獅的長遠(yuǎn)發(fā)展。抓好教育衛(wèi)生是黨委、政府的一項重要工作職責(zé)。近年來，市委、市政府不斷加大教育衛(wèi)生方面的投入，規(guī)劃建設(shè)了一批學(xué)校、醫(yī)院，優(yōu)化了各種軟硬件設(shè)施，極大地滿足城市發(fā)展和人民群眾對教育衛(wèi)生的迫切需求。教育衛(wèi)生部門也做了大量工作，取得新的成效，得到上級部門的充分肯定。要推動教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人才。各部門單位要切實樹立“人才是第一資源”的意識，進(jìn)一步解放思想，積極探索引進(jìn)教育衛(wèi)生人才的新思路、新辦法，著力解決編制、職稱評聘、體制機制創(chuàng)新、優(yōu)秀人才政策待遇等問題，用更加寬厚的胸襟、更加寬松的政策，建立人才引進(jìn)“綠色通道”，努力讓人才引得進(jìn)留得住用得好；要加強人才的培養(yǎng)，建立健全科學(xué)合理的人才培養(yǎng)體系，推動青年骨干盡快成長；要管好用好人才，充分發(fā)揮好人才的引領(lǐng)帶動作用。教育、衛(wèi)生工作者要立德樹人，增強社會責(zé)任感，樹立良好的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，塑造教師、醫(yī)生的良好形象。市政府將盡量創(chuàng)造良好工作條件，給予更好的待遇，讓人才實現(xiàn)自身價值。（記者許小雄）