石獅市教育衛(wèi)生人才座談會昨日上午舉行。市委副書記、市長黃春輝,市委常委、組織部長楊德才,以及市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,部分中小學(xué)、幼兒園、醫(yī)院、衛(wèi)生院的代表等參加座談會。
“我市醫(yī)院學(xué)科帶頭人緊缺,周邊的廈門、泉州又在興建多家醫(yī)院,給我們引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)科人才帶來了難度。建議市政府出臺相關(guān)配套政策措施,從人才的引進(jìn)、住房及其子女的入學(xué)等方面給予相關(guān)政策待遇,以利于我們醫(yī)院引進(jìn)人才。”“當(dāng)前,我市中小學(xué)、幼兒園都面臨著缺編的難題,學(xué)校只能招聘編外老師彌補,可招聘的教師不僅很不穩(wěn)定,而且人員素質(zhì)參差不齊,制約著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。建議市政府要有計劃地每年增加教師編制,補充新教師,增強教師隊伍的活力。”“我認(rèn)為,教育、衛(wèi)生部門面臨的人才問題,不能只重引進(jìn)而輕栽培,要立足于自己培養(yǎng),政府要出臺相關(guān)政策,建立制度,推進(jìn)‘人才、學(xué)科、設(shè)備、制度’四聯(lián)動,支持教育、衛(wèi)生系統(tǒng)選派優(yōu)秀技術(shù)骨干到先進(jìn)教育、衛(wèi)生單位進(jìn)修學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平。”“要繼續(xù)實施名校長、名教師、名班主任‘三名’工程,并給予相應(yīng)的任務(wù)、待遇,真正發(fā)揮‘三名’的作用。”“要為我們現(xiàn)有的學(xué)科帶頭人提供平臺和團隊,發(fā)揮其傳、幫、帶的作用,激勵、引領(lǐng)更多的年輕力量成長。”……會上,與會人員暢所欲言,獻(xiàn)計獻(xiàn)策。黃春輝一邊認(rèn)真聽取意見建議,一邊記錄大家反映的問題,并不時提問,和大家交流探討。
黃春輝指出,教育衛(wèi)生工作是重大的民生工程,事關(guān)群眾的切身利益,事關(guān)石獅的長遠(yuǎn)發(fā)展。抓好教育衛(wèi)生是黨委、政府的一項重要工作職責(zé)。近年來,市委、市政府不斷加大教育衛(wèi)生方面的投入,規(guī)劃建設(shè)了一批學(xué)校、醫(yī)院,優(yōu)化了各種軟硬件設(shè)施,極大地滿足城市發(fā)展和人民群眾對教育衛(wèi)生的迫切需求。教育衛(wèi)生部門也做了大量工作,取得新的成效,得到上級部門的充分肯定。要推動教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在人才。各部門單位要切實樹立“人才是第一資源”的意識,進(jìn)一步解放思想,積極探索引進(jìn)教育衛(wèi)生人才的新思路、新辦法,著力解決編制、職稱評聘、體制機制創(chuàng)新、優(yōu)秀人才政策待遇等問題,用更加寬厚的胸襟、更加寬松的政策,建立人才引進(jìn)“綠色通道”,努力讓人才引得進(jìn)留得住用得好;要加強人才的培養(yǎng),建立健全科學(xué)合理的人才培養(yǎng)體系,推動青年骨干盡快成長;要管好用好人才,充分發(fā)揮好人才的引領(lǐng)帶動作用。教育、衛(wèi)生工作者要立德樹人,增強社會責(zé)任感,樹立良好的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),塑造教師、醫(yī)生的良好形象。市政府將盡量創(chuàng)造良好工作條件,給予更好的待遇,讓人才實現(xiàn)自身價值。(記者許小雄)
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