­　　10月31日，記者從石獅市人力資源和社會保障局獲悉，為充分發(fā)揮就業(yè)專項資金促進就業(yè)作用，提高資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性，我市制定出臺《石獅市就業(yè)專項資金管理暫行辦法》（簡稱《辦法》），對就業(yè)專項資金的使用范圍、補貼對象和補貼標準進行了明確規(guī)定。

­　　《辦法》指出，就業(yè)專項資金主要用于職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助、高技能人才培養(yǎng)補助等。資金不得用于辦公用房建設(shè)支出、職工宿舍建設(shè)支出、購置交通工具支出、創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金和貼息等支出、發(fā)放人員津貼補貼等支出、“三公”經(jīng)費支出。

­　　五類人員“學(xué)業(yè)有成”有補貼

­　　《辦法》指出，貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（簡稱“五類人員”）可享職業(yè)培訓(xùn)補貼。具體補貼標準為：初級工（五級）每人500元；中級工（四級）每人700元；高級工（三級）每人1000元；技師（二級）每人1600元；高技技師（一級）每人2000元。辦理求職、失業(yè)實名制登記人員通過本地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、省級重點以上技工院校組織培訓(xùn)或按項目運作培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書的，每人可享受補貼350元。

­　　此外，《辦法》還指出，對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的五類人員，補貼標準按物價部門核定的實際收費額的80%確定，且每人不超過150元。

­　　就業(yè)困難人員可享社保補貼

­　　《辦法》明確，就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生可享社會保險補貼。補貼標準為就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后，以個人身份繳納社會保險費，按實際繳費額的2/3給予補貼。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。用人單位招用就業(yè)困難人員，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的80%給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分，補貼期限最長不超過3年。

­　　高校畢業(yè)生方面，離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，以個人身份繳納社會保險費，按實際繳費額的2/3給予補貼，補貼期限最長不超過2年。小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費，按其實際繳納的社會保險費一年期限的80%給予補貼。

­　　畢業(yè)生見習(xí)基地見習(xí)有錢拿

­　　《辦法》規(guī)定，經(jīng)縣級以上人社部門認定的見習(xí)企業(yè)（單位）吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加3~6個月就業(yè)見習(xí)的，可享受就業(yè)見習(xí)補貼。離校1年內(nèi)未就業(yè)的石獅生源高校畢業(yè)生到我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加3個月以上就業(yè)見習(xí)，且考核合格的。補貼標準為：研究生每人每月1200元，本科生每人每月1000元，大專生每人每月800元。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達50%以上的見習(xí)單位，補貼標準相應(yīng)提高20%。補貼期限為3個月。

­　　就業(yè)服務(wù)機構(gòu)批量引才補助多

­　　《辦法》還提出，為我市企業(yè)成批引進外地勞動力20人以上的各類大中專院校、職業(yè)院校、職業(yè)中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、勞務(wù)協(xié)作基地可申請人力資源引進及勞務(wù)合作補助。

­　　具體補貼標準分別為：對引進勞動力已取得大中專院校、職校、技校學(xué)歷證書的，給予每引進1人400元的獎勵；對通過山海勞務(wù)協(xié)作一次性組織20人以上到我市企業(yè)就業(yè)滿1個月并簽訂6個月以上期限勞動合同的，給予每引進1人400元的獎勵。

­　　對各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)每次帶領(lǐng)5家以上（含5家）本市企業(yè)赴省外、省內(nèi)其他地區(qū)招工的，分別給予省外招聘10000元、省內(nèi)招聘（泉州地區(qū)以外）5000元的工作經(jīng)費補助。

­　　對參加由省、市、縣三級政府部門或市人社部門組織外出招聘的企業(yè)，給予省內(nèi)1000元（不含泉州市內(nèi)）、省外2500元的一次性交通、食宿費用補貼。（記者 周進文 通訊員 施偉琪）