­　　企業(yè)樣本

­　　喚醒個(gè)體自覺(jué)性

­　　機(jī)器轟鳴、錙銖必較，經(jīng)商辦企業(yè)，舞文弄墨、云里霧里的國(guó)學(xué)文化，這一商一文、一實(shí)一虛看似不搭界的兩個(gè)領(lǐng)域，怎么就結(jié)成了師徒關(guān)系？其實(shí)是我們“日用而不知”。

­　　“當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，各行各業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)要?jiǎng)俪鼍捅仨氁揽咳恕Ｈ说膭?chuàng)造力才是一個(gè)企業(yè)真正的財(cái)富所在。”泉州浩然書(shū)院院長(zhǎng)瀟風(fēng)在接受記者采訪時(shí)指出，國(guó)學(xué)文化的傳播傳承，能夠喚醒作為主體的人的學(xué)習(xí)自覺(jué)性，并釋放出人的創(chuàng)造性，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

­　　瀟風(fēng)說(shuō)，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”并非一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，而是要我們?nèi)メ尫艂€(gè)性，喚醒主體。現(xiàn)在有不少企業(yè)家已經(jīng)回過(guò)神來(lái)，意識(shí)到企業(yè)最寶貴的財(cái)富不是機(jī)器、廠房，而是人。

­　　“企業(yè)中的管理人員普遍不缺專業(yè)技能，缺的反而是傳統(tǒng)文化熏陶下的寶貴東西，包括一個(gè)人的文化修養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感，也就是孝悌忠信禮義廉恥。”福建天元潤(rùn)成硅藻科技有限公司董事長(zhǎng)傅高舉說(shuō)，中華傳統(tǒng)文化有很多值得學(xué)習(xí)的地方，我們要學(xué)習(xí)古文化，就是要學(xué)習(xí)如何做事、做人。

­　　傅高舉說(shuō)，人心是最不好管的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)共同的理念，才能做成事業(yè)。古人說(shuō)，無(wú)孝不立。人不僅要孝自己，孝家庭，也要孝企業(yè)，孝國(guó)家。抓住了國(guó)學(xué)中的“孝悌”二字就不會(huì)偏掉，否則一個(gè)企業(yè)是松散的，就不像一家人。

­　　兩個(gè)多月來(lái)，天元潤(rùn)成已經(jīng)開(kāi)講了十堂國(guó)學(xué)課。每次講課，老板、員工濟(jì)濟(jì)一堂，認(rèn)真聽(tīng)講。

­　　“如何孝？什么是悌？上完以后大家都豁然開(kāi)朗了。”傅高舉說(shuō)，原來(lái)一些年輕人很自我，學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)以后，生起了慚愧心，懂得要謙虛好學(xué)上進(jìn)了；原來(lái)要開(kāi)早會(huì)才知道去干什么，現(xiàn)在都很自覺(jué)，給一個(gè)方向就自然而然地懂得去做。國(guó)學(xué)課程的學(xué)習(xí)起到了四兩撥千斤的作用，有助于增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

­　　教企業(yè)財(cái)從德取

­　　華燈初上，記者跟隨林藝明老師來(lái)到位于惠安黃塘臺(tái)商創(chuàng)業(yè)園區(qū)的銀盾斯金工廠。這是一家創(chuàng)辦于2003年、專業(yè)制造高檔銅門(mén)的金屬制品工廠，目前在全國(guó)擁有幾百家經(jīng)銷代理商，廠部員工100多人。企業(yè)文化宣傳欄上的一行字讓記者不禁肅然起敬：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則是“財(cái)從德取”。林老師介紹說(shuō)，這家公司非常重視企業(yè)文化建設(shè)，老板尤其喜好國(guó)學(xué)。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理經(jīng)常親自帶員工學(xué)《弟子規(guī)》、習(xí)《論語(yǔ)》。

­　　上課時(shí)間到了，上百號(hào)員工自覺(jué)圍坐在燈火通明的食堂里，開(kāi)始聆聽(tīng)林老師開(kāi)講《孝經(jīng)》。記者注意到，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾上至八十多歲的老板母親，下至十一二歲的企業(yè)員工子女，大家無(wú)一例外都在專注地聽(tīng)講。銀盾斯金總裁賴美珠女士也攤開(kāi)一個(gè)記錄本，坐在一旁靜聽(tīng)。在講師的引導(dǎo)下，聽(tīng)眾時(shí)而齊聲朗讀孝經(jīng)，時(shí)而對(duì)老師的發(fā)問(wèn)陷入沉思。

­　　“內(nèi)在的尊敬叫‘孝’，外在的同順叫‘和’。大家知道，‘喜歡’的英語(yǔ)單詞是‘like’，而‘like’在英語(yǔ)中還有另一重意思，就是‘與……同’、‘和……很像’。也就是說(shuō)，如果你要人家喜歡你，就要和人家同；如果你什么都跟人家格格不入，又如何能獲得他人的好感呢？我們做銅門(mén)的這個(gè)‘銅’字，另一半就是要我們與人‘同’。不管是做銷售也好，做行政后勤也罷，要獲得別人的認(rèn)可，首先就要學(xué)會(huì)‘同’，也就是懂得‘和’。”林老師形象地說(shuō)文解字，讓現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾會(huì)心一笑。

­　　看似關(guān)乎個(gè)人、家庭的孝道傳承，卻被放到企業(yè)的文化培訓(xùn)中來(lái)，是不是有點(diǎn)管得太寬了？“圣人說(shuō)：有德此有人，有人此有土，有土此有財(cái)，有財(cái)才有用。我們要先做好人，才能做好工作。”銀盾斯金董事長(zhǎng)李華陽(yáng)先生在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，家庭幸福的員工才是好員工，只有家庭好，員工才會(huì)用心工作。

­　　一位陳姓員工課后主動(dòng)找到講師談心。他坦承自己在工作生活中總感到心浮氣躁，容易被一些社會(huì)現(xiàn)象所左右，常常無(wú)法安心崗位，但每次聽(tīng)了國(guó)學(xué)課程后心神就能安定下來(lái)，好像一下子找到了精神的依靠。

­　　“國(guó)學(xué)經(jīng)典是中華傳統(tǒng)文化的精髓，多學(xué)習(xí)好處多。我本人學(xué)習(xí)后最大的收獲就是精神力量倍增！”李華陽(yáng)說(shuō)，希望通過(guò)定期的國(guó)學(xué)講座，喚醒更多的員工關(guān)注中華傳統(tǒng)文化，讓國(guó)學(xué)精髓成為指點(diǎn)我們工作、學(xué)習(xí)、生活的妙藥良方，也讓我們的企業(yè)更加健康地成長(zhǎng)。