大學(xué)畢業(yè)生為什么很多還不工作?找不到工作原因是什么
據(jù)媒體報(bào)道，通過對(duì)比2010至2014屆大學(xué)畢業(yè)生中未就業(yè)人群分布比例，第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院發(fā)現(xiàn)：最近5年，畢業(yè)半年后仍未就業(yè)的大學(xué)生比例逐漸增長(zhǎng)，“慢就業(yè)”現(xiàn)象越來越突出。此外，某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)今年7月發(fā)布的一份畢業(yè)季大數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，52%的95后選擇找一份穩(wěn)定工作，但剩下48%的人選擇回避就業(yè)。
圖為招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海的求職者。中新社發(fā) 付美斌 攝
原因——
為逃避現(xiàn)實(shí)？工作不理想、理性尋找發(fā)展方向占主流
“慢就業(yè)”不等于不就業(yè)，那么，畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”究竟為哪般？有觀點(diǎn)認(rèn)為，其背后既有就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響，也有青年一代就業(yè)觀念的變化。
郭盛分析，“第一，現(xiàn)實(shí)的問題是，有些資質(zhì)并不好的大學(xué)學(xué)校里面出來的學(xué)生沒有找到好工作的，導(dǎo)致他延遲了。第二，就是有些人意向去留學(xué)、實(shí)習(xí)或嘗試新的東西，發(fā)展興趣愛好。”
去年發(fā)布的《2015年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》曾對(duì)2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生做了調(diào)查，調(diào)查顯示，畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”最主要的原因是“找不到滿意的工作”，有57.7%的受訪者選擇；其次是受訪者希望能夠 “理性尋找發(fā)展方向，不愿意在沒有找到方向前被具體工作束縛”；再次是“準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)”。“要考研”、“想做自由職業(yè)者”等理由也位居前列。
顯然，“慢就業(yè)”現(xiàn)象突出還與當(dāng)前學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變密切相關(guān)。薪資問題，不再是許多大學(xué)生就業(yè)的決定性要素，渴望被尊重，工作是否理想，他們更為看重。
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