国产成人av在线播放|国产亚洲精品美女久久|国产区小视频|婷婷成人黄色毛片|免费黄色在线播放,国产精品宾馆在线精品酒店,亚洲AV在线观看,亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS

注冊
閩南網(wǎng) > 閩南時評 > 財經(jīng)觀瞻 > 正文

外企年終獎13薪怎么發(fā) 公司年終獎都發(fā)什么錢還是禮物

來源:工人日報 2017-01-06 17:06 http://www.yyykp.com/

­　　分清激勵和福利區(qū)別

­　　“為什么大部分事業(yè)單位沒有年終獎，‘13薪’或者高額獎金，仍能讓職工保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)呢？這與職工對自己職業(yè)生涯的預期有很大關系。”一家生產(chǎn)型日企管理層李偉坤對記者說。“好的激勵機制應該不止讓員工看到眼前利益，相互攀比獎金額度會惡化行業(yè)風氣，而全員的激勵，也就不算激勵。”李偉坤認為，激勵一定要和福利區(qū)別開來，激勵機制應該是個性化、有針對性的。

­　　在他看來，好的激勵政策，應該是使員工在加入公司之前，就知道自己應該如何努力，或朝著哪個方向努力，才能享受到激勵政策所能帶來的回報。“投資回報率”是一個財務領域的概念，在人力資源管理過程中它同樣起著一個企業(yè)管理杠桿的作用。而一個健康的企業(yè)，“獎罰分明”的政策往往發(fā)揮著至關重要的角色。激勵和懲罰，就好比一個蹺蹺板的兩端，只有保持同等的分量，平衡才能得以保持。

­　　與李偉坤觀點相呼應的是，地產(chǎn)公司的李杰雖然更傾向于用績效獎金解決信用卡還賬的燃眉之急，但他也指出，公司學習萬科而設計的一些期權和項目跟投的計劃，也都在符合國家政策的前提下經(jīng)過層層論證而正在嘗試推廣。在他看來，公司雖然不愛給員工發(fā)“快錢”，但若能成為“利益共同體”，這種激勵顯然更有利于青年職場人職業(yè)生涯的發(fā)展。

­　　“不論是錢還是其他形式，如果一種激勵形式能夠喚起員工對這個行業(yè)、這個公司的歸屬感，那么這種激勵形式就是成功的。”李偉坤最后總結(jié)說。(劉洋)

責任編輯：紀瑋維
相關閱讀:
新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
猜你喜歡:
已有0條評論
熱門評論:
頻道推薦
  • 中央紀委國家監(jiān)委公開通報八起違反中央八項
  • 上海一中院一審公開宣判上海汽車集團股份有
  • 海南5月1日起進入伏季休漁期 為期三個半月
    • 新聞推薦
    @所有人 多項民生禮包加速落地快來查收 三峽大壩變形？專家：又有人在惡意炒作 北京新一波疫情為什么沒出現(xiàn)死亡病例？ 戴口罩、一米線 疫情改變了哪些習慣？ 呼倫貝爾現(xiàn)幻日奇觀 彩虹光帶環(huán)繞太陽
    視覺焦點
    石獅：秋風起，紫菜香 石獅：秋風起，紫菜香
    石獅峽谷旅游路“百日草”爭相斗艷 石獅峽谷旅游路“百日草”爭相斗艷
    石獅環(huán)灣生態(tài)公園內(nèi)粉黛亂子草盛放 石獅環(huán)灣生態(tài)公園內(nèi)粉黛亂子草盛放
    石獅濠江路邊異木棉盛開 石獅濠江路邊異木棉盛開
    精彩視頻
    “福韻洛江 僑迎四?！?026年僑家樂福建省華僑美食文化交流活動將于4月29日啟幕     “福韻洛江 僑迎四?！?026年僑家樂福建省華僑美食文化交流活動將于4月29日啟幕
    “馬上成功”戰(zhàn)鼓擂！泉州隊出征“閩超”     “馬上成功”戰(zhàn)鼓擂！泉州隊出征“閩超”
    白巖松：泉州像一本經(jīng)典的好書，值得一次又一次的重復閱讀     白巖松：泉州像一本經(jīng)典的好書，值得一次又一次的重復閱讀
    泉州市區(qū)，止車石設置過于密集，遭市民吐槽！     泉州市區(qū)，止車石設置過于密集，遭市民吐槽！
    專題推薦
    關注泉城養(yǎng)老服務 打造幸福老年生活
    關注泉城養(yǎng)老服務 打造幸福老年生活

    閩南網(wǎng)推出專題報道，以圖、文、視頻等形式，展現(xiàn)泉州在補齊養(yǎng)老事業(yè)短板，提升養(yǎng)老服

    新征程，再出發(fā)——聚焦2021年全國兩會
    2020福建高考招錄
     
    48小時點擊排行榜
    安溪縣領導開展景區(qū)安全生產(chǎn)檢查 莆田人事任免！ 廈門探索多項教師隊伍建設改革舉措 優(yōu)秀 廈門探索多項教師隊伍建設改革舉措 優(yōu)秀 云霄潮音聲動榕城丨云霄潮劇《南北界》亮 59歲李若彤曬引體向上視頻 被贊核心力量 接力守護！惠安多方合力救助野生保護動物 泉一紅醫(yī)夫妻：一襲白衣承初心 一雙紅醫(yī)