《泉州市2014年度緊缺急需人才引進指導目錄》日前發(fā)布。今年泉州市19個重點產(chǎn)業(yè)或行業(yè)急需引進人才，主要包括金融、文化、面料檢測、現(xiàn)代物流、林產(chǎn)保護、香產(chǎn)業(yè)等48個領域，分布在109種崗位，涉及457個專業(yè)。

緊缺人才分布在19個產(chǎn)業(yè)或行業(yè)

　　據(jù)泉州市公務員局專家科相關負責人介紹，此次發(fā)布的我市緊缺急需人才分布在電子信息、石油化工、船舶工業(yè)、裝備制造業(yè)、金融保險業(yè)等19個重點產(chǎn)業(yè)或行業(yè)。

　　該負責人介紹，通過編制《指導目錄》，發(fā)布緊缺急需人才需求信息，目的就是為了引導市外和海外人才以多種形式向我市緊缺急需人才的重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領域、項目、學科及地區(qū)流動和聚集。

不少領域要求有本專業(yè)工作經(jīng)驗

　　《指導目錄》中大多數(shù)急需人才的引進條件為：具有副高以上職稱或碩士以上學位、年齡在45周歲以下、有較強的研發(fā)能力或較高的專業(yè)技術水平等。除了建筑工程與知識產(chǎn)權兩個領域分別要求具備國家注冊建筑（結構）師資格及具有專利代理人執(zhí)業(yè)資格或通過國家司法考試之外，對于專業(yè)任職資格并無額外要求。

　　此外，今年的目錄更加注重人才的相關專業(yè)工作經(jīng)驗和科研能力，地質礦產(chǎn)冶金、建材工業(yè)、輕紡工業(yè)、文化等專業(yè)領域均要求有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗。

　　而對部分緊缺急需專業(yè)，人才引進的門檻在“副高以上職稱或碩士以上學位”基礎上有所提高。綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)領域要求具有正高職稱，或博士學位、副高職稱；而高等教育教師則部分專業(yè)要求50周歲以下具有博士學位的教授，并符合泉州市桐江學者計劃特聘教授招聘條件；部分專業(yè)要求博士或40周歲以下具有碩士學位的副教授或50周歲以下教授（原則上應具有碩士生導師資格）。

　　同時，也有部分崗位對于準入門檻放寬限制，如知識產(chǎn)權、專利法兩個專業(yè)，就只要求碩士以上學歷，并無副高職稱和年齡的限制。

引進人才最高可獲百萬元資金補助

　　根據(jù)省、市引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的相關文件規(guī)定，引進的緊缺急需人才符合我市引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才規(guī)定條件的，經(jīng)市委人才工作領導小組審核確認，市政府將按引進人才對象條件的不同層次分別給予100萬元、50萬元、30萬元、15萬元、10萬元的補助資金。中央、省屬在泉單位引進的，市政府按上述標準給予每人50%的補助。補助資金主要用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動、培養(yǎng)后備人才和改善工作生活條件等。符合《福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》條件的，還將積極推薦作為省引進人才，享受省有關政策待遇，并可同時享受我市引進人才各項政策待遇。

　　近期，市公務員局將組織對全市首批20位高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才進行獎勵，按照不同層次給每名高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才以10萬至100萬元的補助資金。 （記者 謝曦）