記者昨日從泉州市人社局行政審核審批科了解到，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，市人社局主動(dòng)對(duì)接有關(guān)醫(yī)療單位，積極采取措施，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，縮短審批時(shí)限，為抗“疫”一線醫(yī)務(wù)人員提供政策傾斜和優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)參加疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員，實(shí)施職稱評(píng)聘傾斜措施，在職稱評(píng)聘中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任。

　　據(jù)悉，參加支援湖北醫(yī)療隊(duì)的隊(duì)員可提前一年申報(bào)（報(bào)考）高一級(jí)職稱（資格）。申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，可免試高級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)實(shí)踐技能，相關(guān)工作總結(jié)、專題報(bào)告可作為職稱評(píng)審的重要業(yè)績(jī)成果條件，支援湖北經(jīng)歷視同具備所申報(bào)職稱規(guī)定的基層服務(wù)、到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修工作經(jīng)歷和當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。受省部級(jí)以上表彰且具備高級(jí)職稱申報(bào)條件的，可免面試參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審。派出援助前取得相應(yīng)職稱或符合單位相應(yīng)崗位等級(jí)，但受崗位職數(shù)限制未聘用的，從選派之日起，用人單位可先行聘任、單列計(jì)算。其中：已取得職稱未聘的可直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位初始級(jí)，已聘任且符合晉升上一級(jí)崗位細(xì)分等級(jí)的可直接晉升。以上超聘崗位逐步消化。

　　對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出，受縣（處）級(jí)以上表彰或通報(bào)表揚(yáng)的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，優(yōu)先支持其申報(bào)、評(píng)審、聘任高一級(jí)職稱。疫情防控工作表現(xiàn)情況作為評(píng)聘時(shí)的重要參考依據(jù)，相關(guān)工作總結(jié)、專題報(bào)告可作為職稱評(píng)審的重要業(yè)績(jī)成果條件，參加衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)實(shí)踐技能考試的其成績(jī)?cè)谠汲煽?jī)上加3分，并視同當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。受市委、市政府表彰或記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，同等條件下優(yōu)先評(píng)審、優(yōu)先聘用，用人單位無相應(yīng)崗位的可先行聘任，單列計(jì)算、逐步消化。

　　此外，對(duì)抗“疫”醫(yī)務(wù)人員采取便捷審批服務(wù)方式。開辟職稱評(píng)聘綠色通道，采取“網(wǎng)上預(yù)約，現(xiàn)場(chǎng)即辦”的服務(wù)方式，第一時(shí)間為符合職稱續(xù)聘、級(jí)別晉升的專業(yè)技術(shù)人員辦理聘任手續(xù)，切實(shí)解決專業(yè)技術(shù)人員的后顧之憂。

　　日前，市人社局行政審核審批科已累計(jì)為987位醫(yī)務(wù)人員辦理了職稱聘任手續(xù)。接下來，將繼續(xù)為支援湖北醫(yī)療隊(duì)員等符合省市相關(guān)政策、參加疫情防控的一線人員優(yōu)先辦理職務(wù)或崗位等級(jí)晉升工作。（記者 許奕梅 通訊員 潘裕木）