“泉州正處于高質(zhì)量發(fā)展、落實趕超的攻堅期，亟需一大批高端人才特別是‘高精尖’和‘緊缺急需’人才的強力支撐。我們希望與會的人力資源服務機構充分發(fā)揮作用，加強與企業(yè)的戰(zhàn)略合作，打造更專業(yè)、更精準的人力資源服務供應鏈，為泉州發(fā)展注入新的生機與活力。”12月13日，泉州市副市長呂剛說。

　　當天，2018泉州民營經(jīng)濟與人力資源服務峰會在泉州舉行，來自海內(nèi)外的41家知名人力資源服務機構代表和泉州市100家民營企業(yè)、科研機構代表齊聚一堂，共商人力資源服務如何助力泉州民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，并分享了引才育才用才留才的理論和實踐。

　　以民營經(jīng)濟著稱的泉州市，GDP連續(xù)19年排名福建省首位，形成了“泉州模式”和”晉江經(jīng)驗”。2017年，泉州市制造業(yè)規(guī)模達1.53萬億元，擁有紡織服裝、鞋業(yè)、石化、機械裝備、建材家居、食品等6個千億產(chǎn)業(yè)集群，以及工藝制品和紙業(yè)印刷這兩個超500億產(chǎn)業(yè)集群。目前，泉州正下大力氣培育新一代信息技術和集成電路、半導體、光電、智能裝備等新的500億元-1000億元產(chǎn)業(yè)集群。

　　“民營經(jīng)濟于泉州更具代表性，呈現(xiàn)出‘88999’的特征，即貢獻了8成以上的稅收、8成以上的GDP、9成以上的研發(fā)創(chuàng)新、9成以上的城鎮(zhèn)就業(yè)、9成以上的企業(yè)數(shù)量。”呂剛說，泉州民營經(jīng)濟能夠在全國、全省經(jīng)濟版圖上獨樹一幟，離不開來自本地和其他各地的人力資源的持續(xù)支撐，但以往企業(yè)自身“一家一戶”的傳統(tǒng)招工引才模式，導致高端管理人才、領軍人才缺乏，呈現(xiàn)民營經(jīng)濟強、人力資源服務弱的局面，已滿足不了泉州高質(zhì)量發(fā)展的需要。

　　呂剛說，此次峰會以“創(chuàng)業(yè)泉州 才聚港灣”為主題，把海內(nèi)外人力資源服務行業(yè)的精英請到泉州來，與泉州民營企業(yè)家代表齊聚一堂，目的就是共同為泉州引才育才用才“把脈問診”，共同探討人力資源服務機構如何更精準地服務泉州民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　會上，浙江海龜控股有限公司總裁陳志強、獵聘網(wǎng)華南區(qū)總經(jīng)理江莉、英格瑪集團董事長兼總裁莊志、三六一度（中國）有限公司副總裁侯朝輝等嘉賓圍繞“民營經(jīng)濟發(fā)展和人力資源服務”主題，分別做了主旨演講。13日下午，與會代表還前往三六一度（中國）有限公司、泉州裝備制造研究所進行實地考察。

　　泉州市人力資源和社會保障局局長劉曙慶說，泉州的發(fā)展需要大量人才，新興產(chǎn)業(yè)如光電產(chǎn)業(yè)高層次人才奇缺，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如服裝、建筑、陶瓷、食品等正在轉(zhuǎn)型升級，也需要人才支撐。目前，泉州下轄的晉江和石獅已建成了人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，臺商投資區(qū)正在洽談引進高端人力資源機構，全市有各類人才118萬人，計劃到2020年將達200萬人。

　　本次峰會為期兩天，由泉州市人民政府主辦，泉州市人力資源和社會保障局、泉州市委人才辦、泉州市經(jīng)濟和信息化委員會、泉州市科技局承辦。