日前,鯉城區(qū)首個建設(shè)工程項目“安薪驛站”在光電信息產(chǎn)業(yè)園項目部正式揭牌啟用。該驛站由區(qū)人社局聯(lián)合鯉城法院、區(qū)總工會共同打造,旨在進一步破解工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪難題,為建筑產(chǎn)業(yè)勞動者提供便捷、高效的薪資維權(quán)等綜合服務(wù)。

“鯉城建設(shè)項目分布廣、用工密集,建筑產(chǎn)業(yè)勞動者維權(quán)訴求集中。以往發(fā)生薪資糾紛時,工人往往需要多方奔走,維權(quán)成本高、周期長。”區(qū)人社局工作人員告訴記者,在建筑產(chǎn)業(yè)勞動者集中的項目工地設(shè)立“安薪驛站”,有助于實現(xiàn)從“被動接訴”為“主動治理”的轉(zhuǎn)變,真正把糾紛化解在基層、把權(quán)益保障落實在一線。

據(jù)悉,該驛站依托“驛站常駐+部門聯(lián)動”工作機制,構(gòu)建起源頭治理、多元化解、暖心服務(wù)的維權(quán)模式。站內(nèi)設(shè)立專門服務(wù)窗口以及常駐負責(zé)人,建立建筑產(chǎn)業(yè)勞動者動態(tài)管理臺賬,提供日常咨詢、考勤核對、工資核算等服務(wù),確保建筑產(chǎn)業(yè)勞動者“訴求有門、維權(quán)有路”。
此外,區(qū)人社局、鯉城法院和區(qū)總工會等部門聯(lián)合建立“一站受理、多元聯(lián)動”調(diào)處機制,提供勞動糾紛調(diào)解、法律援助、仲裁引導(dǎo)、司法確認、政策解讀等全鏈條服務(wù),真正做到“小事不出站、矛盾不升級”,大幅提升維權(quán)質(zhì)效。

“設(shè)立‘安薪驛站’,不僅是落實根治欠薪長效機制的重要舉措,也是彰顯人文關(guān)懷、打造溫暖城區(qū)的具體實踐。”區(qū)人社局工作人員表示,站內(nèi)配套了飲水、充電、休憩等便民設(shè)施,是集維權(quán)、服務(wù)、休閑于一體的暖心站點,“驛站還拓展用工求職登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等支持服務(wù),更加精準貼合建筑產(chǎn)業(yè)勞動者需求。”
下一步,鯉城將持續(xù)完善“安薪驛站”運行機制,探索引入數(shù)字管理平臺,并在更多工程項目中推廣驛站建設(shè),從源頭筑牢欠薪“防火墻”。此外,相關(guān)部門還將通過常態(tài)化開展節(jié)日慰問、談心交流、心理疏導(dǎo)等暖心活動,關(guān)注建筑產(chǎn)業(yè)勞動者身心健康與情感需求,著力構(gòu)建更有溫度、更有效率、更有保障的建筑產(chǎn)業(yè)勞動者權(quán)益守護體系。