為進(jìn)一步把握我國多層次資本市場發(fā)展新機(jī)遇，提升利用資本市場服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力和水平，加快推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)掛牌、上市工作，近日，豐澤區(qū)制定印發(fā)《豐澤區(qū)關(guān)于支持企業(yè)上市掛牌的若干意見》（以下簡稱《意見》）。

　　一、政策主要內(nèi)容

　　《意見》內(nèi)容主要由五個(gè)部分組成：

　　第一部分：建立后備企業(yè)資源庫。建立掛牌、科創(chuàng)板上市和上市后備企業(yè)（以下統(tǒng)稱后備企業(yè)）資源庫，篩選符合國家和省、市產(chǎn)業(yè)政策且經(jīng)營情況良好、具備發(fā)展?jié)摿陀袙炫?、上市意愿的企業(yè)入庫，實(shí)行滾動(dòng)管理，每年調(diào)整1次。

　　第二部分：加大扶持力度。按照股改、掛牌、上市等不同階段對企業(yè)實(shí)施分階段獎(jiǎng)勵(lì)，加大力度推動(dòng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)，加大企業(yè)在掛牌、“新三板”上市、再融資獎(jiǎng)勵(lì)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等各環(huán)節(jié)的資金獎(jiǎng)勵(lì)力度，降低企業(yè)成本，鼓勵(lì)和引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)上市工作。

　　第三部分：簡化兌現(xiàn)程序。企業(yè)提出書面申請，經(jīng)所在街道初審，由區(qū)金融局會同相關(guān)職能部門審核，區(qū)政府審批后兌現(xiàn)。

　　第四部分：強(qiáng)化保障機(jī)制。充分發(fā)揮區(qū)企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，配齊、配強(qiáng)區(qū)上市辦專職業(yè)務(wù)干部；落實(shí)問題清單責(zé)任制；多元拓展融資渠道，成立基層專家服務(wù)團(tuán)，為后備企業(yè)提供基礎(chǔ)性服務(wù)。

　　第五部分：其他事項(xiàng)。對《意見》有效期限等事項(xiàng)作具體說明。

　　二、政策亮點(diǎn)

　　亮點(diǎn)1：細(xì)化后備企業(yè)資源庫條件

　　亮點(diǎn)2：細(xì)化各階段獎(jiǎng)勵(lì)

　　（一）股改階段：

　?。ǘ炫齐A段：

　?。ㄈ┥鲜须A段：

　　1、境內(nèi)上市

　　2、境外上市

　　3、異地遷入獎(jiǎng)勵(lì)

　　上市后備企業(yè)按相關(guān)法律法規(guī)異地“借殼”“買殼”上市后，將上市公司注冊地遷至豐澤區(qū)并承諾十年內(nèi)不遷離的，獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。

　　亮點(diǎn)3：掛牌企業(yè)再融資補(bǔ)助項(xiàng)目

　　新三板和海峽股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)成功發(fā)行股票、優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)換債券融資的，按實(shí)際募集資金投入豐澤區(qū)部分的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。

　　三、扶持政策具體內(nèi)容

　?。ㄒ唬┕筛碾A段

　　1.股改費(fèi)用補(bǔ)貼。與證券公司、區(qū)域性股份交易市場掛牌推薦機(jī)構(gòu)會員、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、咨詢公司等中介機(jī)構(gòu)簽訂改制輔導(dǎo)等相關(guān)協(xié)議，并完成股份制改制以及工商變更登記，對上市后備企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。

　　2.股份登記托管費(fèi)用補(bǔ)助。后備企業(yè)和掛牌企業(yè)在轄內(nèi)股權(quán)托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行股權(quán)登記托管的，給予30%費(fèi)用補(bǔ)助，單家企業(yè)每年最高不超過2萬元。

　　3.股改貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)在股改時(shí)，因盈余公積金、未分配利潤轉(zhuǎn)增股本而繳納的個(gè)人或企業(yè)所得稅，受益財(cái)政按財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限最長3年；因土地、房產(chǎn)、設(shè)備評估增值或補(bǔ)入賬而補(bǔ)繳的稅收，受益財(cái)政按財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ǘ炫齐A段

　　1.“新三板”掛牌獎(jiǎng)勵(lì)。掛牌后備企業(yè)在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌，對在基礎(chǔ)層掛牌的后備企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)40萬元，在創(chuàng)新層掛牌的后備企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)50萬元，在精選層掛牌并首次公開發(fā)行股票的，以招股說明書為依據(jù)，募集資金50%以上投資于豐澤區(qū)的，區(qū)政府給予獎(jiǎng)勵(lì)80萬元。

　　2.區(qū)域性股權(quán)交易市場掛牌獎(jiǎng)勵(lì)。掛牌后備企業(yè)在海峽股權(quán)泉州交易中心成功掛牌的，對在股改層掛牌的后備企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，對在交易層掛牌的后備企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。

　　3.掛牌貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。掛牌后備企業(yè)在“新三板”或在泉區(qū)域性股權(quán)交易市場股改層、交易層掛牌當(dāng)年起，以上一年度所繳企業(yè)所得稅為基數(shù)，每年新增的企業(yè)所得稅，由受益財(cái)政按財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，期限3年。

　　4.掛牌再融資獎(jiǎng)勵(lì)。新三板和海峽股權(quán)交易中心交易板、股改板掛牌企業(yè)成功通過發(fā)行股票、優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)換債券融資等實(shí)現(xiàn)再融資的，且募集資金50%以上投資于豐澤區(qū)的，區(qū)政府按實(shí)際募集資金投入豐澤區(qū)部分的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過50萬元。

　?。ㄈ┥鲜须A段

　　1.境內(nèi)上市獎(jiǎng)勵(lì)。上市后備企業(yè)首發(fā)上市申報(bào)材料取得中國證監(jiān)會（滬、深證券交易所）受理的，予以獎(jiǎng)勵(lì)150萬元，申報(bào)科創(chuàng)板疊加20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。首發(fā)上市募集資金60%以上投資用于豐澤區(qū)，以招股說明書為依據(jù)，予以獎(jiǎng)勵(lì)130萬元，科創(chuàng)板上市疊加50萬元。上市當(dāng)年繳納增值稅和企業(yè)所得稅達(dá)5000萬元的，疊加50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.境外上市獎(jiǎng)勵(lì)。上市后備企業(yè)發(fā)行境外上市外資股申報(bào)材料獲中國證監(jiān)會批準(zhǔn)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)150萬元。首次公開發(fā)行境外上市外資股并上市或以存在控制關(guān)系的境外公司境外上市的，以招股說明書為依據(jù)，上市募集資金60%以上投資用于豐澤區(qū)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)130萬元。上市當(dāng)年繳納增值稅和企業(yè)所得稅達(dá)5000萬元的，疊加50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.異地遷入獎(jiǎng)勵(lì)。上市后備企業(yè)按照相關(guān)法律法規(guī)異地“借殼”“買殼”上市，并將公司注冊地遷回豐澤區(qū)內(nèi)、在豐澤區(qū)納稅并簽訂10年內(nèi)不遷離豐澤區(qū)的書面承諾書的，區(qū)政府給予200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.上市貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。上市后備企業(yè)在福建證監(jiān)局輔導(dǎo)備案的前一年至上市當(dāng)年，以上一年度所繳企業(yè)所得稅為基數(shù)，受益財(cái)政按每年新增財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)；擬發(fā)行境外上市外資股的，獎(jiǎng)勵(lì)的起始時(shí)間為取得中國證監(jiān)會核準(zhǔn)批復(fù)的前一年至上市當(dāng)年，獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間最長3年。

　　5.上市再融資獎(jiǎng)勵(lì)。上市公司成功發(fā)行股票（不包括首發(fā)上市融資）、優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)債、各類債券融資，且募集資金50%以上投資于豐澤區(qū)的，再融資資金投資豐澤區(qū)1億元及以上的，獎(jiǎng)勵(lì)50萬元；每增加投資1億元，再獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，最高不超過100萬元。

　　6.間接上市中介費(fèi)用補(bǔ)助。支持上市后備企業(yè)以資產(chǎn)置換、兼并重組等方式實(shí)現(xiàn)間接上市，中介費(fèi)用由受益財(cái)政按其實(shí)際費(fèi)用總額的50%給予補(bǔ)助，最高不超過300萬元。

　　（四）人才獎(jiǎng)勵(lì)

　　后備企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會秘書、財(cái)務(wù)經(jīng)理、證券事務(wù)代表自任職的第二年起，由受益財(cái)政按照其上一年度工資薪金收入所繳納的個(gè)人所得稅地方留成部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)，期限3年。

　　（五）股權(quán)激勵(lì)

　　1.股權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)完成股改并對高管、核心骨干人員等10名以上對象實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的，區(qū)政府給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.員工持股平臺扶持措施。掛牌、上市公司和后備企業(yè)采用合伙企業(yè)作為員工持股平臺的，自合伙人在泉州繳納首筆企業(yè)所得稅或個(gè)人所得稅之日起，5年內(nèi)由受益財(cái)政按照繳納所得稅地方留成部分的80%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。┕膭?lì)股權(quán)交易

　　持有上市公司限售股并在豐澤區(qū)開戶交易的個(gè)人，按其出售公司股份在豐澤區(qū)繳納的個(gè)人所得稅按財(cái)政貢獻(xiàn)區(qū)級留成部分的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)；持有股份公司或有限責(zé)任公司股權(quán)的企業(yè)或個(gè)人，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益或獲得股東分紅收益在豐澤區(qū)繳納企業(yè)所得稅或個(gè)人所得稅達(dá)500萬元以上的（按單月實(shí)際入庫計(jì)算，不同月份不累計(jì)），按財(cái)政貢獻(xiàn)區(qū)級留成部分的80%予以獎(jiǎng)勵(lì)。