舊金山成美國首個全薪產(chǎn)假城市 父母享6周帶薪假
中新網(wǎng)4月7日電 據(jù)美媒6日報道，美國舊金山日前通過全薪產(chǎn)假立法，成為全美首個提供全薪產(chǎn)假的城市。
法案規(guī)定，新生兒父母可以享有六周的帶薪產(chǎn)假，目前僅有一些政府部門的工作人員和私營企業(yè)員工能享受到帶薪產(chǎn)假福利。而這個新法案的規(guī)定，不但令舊金山成為全美首個提供全薪產(chǎn)假的城市，也標志著該市在解決收入不平等方面邁出了新的一步。
這項法案將交給舊金山市長李孟賢簽字，李孟賢已經(jīng)表示，自己非常樂意簽署這項法案。
按照加州法律，雇主支付休產(chǎn)假雇員55%的薪水，很多人認為，這不足以支付舊金山家庭生活的費用。舊金山是美國生活費用最高的城市之一。
雖然生活成本繼續(xù)迅速上漲，但是舊金山在雇員福利方面一直走在美國前列。2006年舊金山成為美國第一個實施病假帶薪的城市，2014年批準了15美元的最低小時工資。加州最近通過立法，在全州逐步把最低小時工資提高到15美元。加州州長布朗已經(jīng)于周一正式簽署該法案，令加州和紐約州一起成為全美時薪最高的州。
帶薪產(chǎn)假已經(jīng)和提高最低工資標準一樣，成為全美各地的火熱議題。就在不少總統(tǒng)候選人的競選演說里，帶薪產(chǎn)假也被頻頻提出。尤其是在硅谷，不少公司都愿意為員工提供更好的福利。推特周二宣布，將為所有美國員工提供最多20周的全薪產(chǎn)假，5月1日起生效。
聯(lián)邦法律允許員工可以獲得12周的無薪假期。加州，羅德島州，新澤西州都提供部分帶薪假期。紐約的立法者上個月則批準了員工可以享受最多12周的部分帶薪假期。
加州擁有35-49名員工的小企業(yè)需在2017年7月開始為員工實行全薪產(chǎn)假，20-34名員工的小企業(yè)可以推遲到2018年1月開始實行該項福利。
舊金山灣區(qū)委員會首席執(zhí)行官旺德曼表示，帶薪產(chǎn)假會增加員工復(fù)工率，提高工資效率，對于企業(yè)和員工來說一舉兩得。
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