遼寧推動派駐機構(gòu)全面履職 明確10項考核內(nèi)容
日前，遼寧省紀委監(jiān)委出臺了《遼寧省紀委監(jiān)委派駐（出）機構(gòu)實績考核暫行辦法》和《遼寧省紀委監(jiān)委派駐（出）機構(gòu)2018年實績考核工作實施方案》。
《辦法》規(guī)定了重點任務(wù)指標(biāo)、職責(zé)工作指標(biāo)、自身建設(shè)指標(biāo)作為主要考核內(nèi)容；提出了定性考核與定量考核相結(jié)合、指標(biāo)考核與綜合評價相結(jié)合、日?？己伺c年度考核相結(jié)合的考核方式；明確了計分方式、考核結(jié)果等次設(shè)定和結(jié)果運用。
《方案》在《辦法》的基礎(chǔ)上，圍繞中央紀委和省委、省紀委監(jiān)委2018年工作重點任務(wù)，設(shè)置了加強督促檢查、強化日常監(jiān)督、規(guī)范線索處置、嚴格審查調(diào)查、嚴肅追責(zé)問責(zé)、深化運用“四種形態(tài)”、落實中央八項規(guī)定精神、推進監(jiān)察體制改革、完成交辦任務(wù)、加強自身建設(shè)十個方面的考核指標(biāo)，并對每項指標(biāo)按照推進方式、完成進度、實現(xiàn)效果，明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和分值。對考核方式方法、考核等次所占比例、考核結(jié)果運用、加減分項及考核小組組成等方面作了進一步細化，使考核工作分工具體、便于操作、權(quán)責(zé)明確。
《辦法》及《方案》的制定對充分發(fā)揮實績考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”功能，推動派駐機構(gòu)全面履行職責(zé)，進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)將起到積極的推動作用。（遼寧省紀委監(jiān)委 || 責(zé)任編輯 李靈娜）
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