金軟景怒斥韓國聯(lián)賽工資帽新規(guī) 稱寧可打到退役也不回國
日前韓排協(xié)公布了未來三年的國內(nèi)聯(lián)賽工資帽新規(guī)，由于男女排差距明顯遭到韓國女排一姐金軟景的怒斥，聲言在這種體制下，自己寧可在國外聯(lián)賽打到退役也不會回國。
韓國排協(xié)是在上周五頒布的最新公告，其中涉及提高韓國排球聯(lián)賽各隊(duì)的工資帽。規(guī)定男排2018-2019賽季為25億韓元，隨后兩年每年增加1億韓元。而女排從13億增長到14億韓元，并且隨后兩個(gè)賽季保持不變，且女選手的最高年薪不得超過工資帽的25%。
這就意味著球隊(duì)花費(fèi)在男女球員身上的工資幾乎相差了一倍，根據(jù)這個(gè)規(guī)定金軟景如果在2019-2020賽季回歸本國聯(lián)賽將只能獲得3.5億韓元、約合30多萬美元的薪水，而她本賽季在上海女排的薪水是80萬美元，上賽季在土超更是高達(dá)120萬歐元。
對于這個(gè)明顯有性別歧視嫌疑的新規(guī)，金軟景非常惱怒，她表示男女排的工資帽差距如此之大，為什么女選手就要比男的少這么多呢？在這種體制下自己應(yīng)該選擇在國外聯(lián)賽打到退役，也不會回韓國聯(lián)賽了。
對于本國女排頭號球星的表態(tài)，韓國球迷也給予了支持，紛紛表達(dá)了對于新規(guī)男女同工不同酬的不滿。但實(shí)際上韓國男人與女人之間的工資差距并非只有排球聯(lián)賽，在幾乎所有行業(yè)也同樣存在，據(jù)經(jīng)合組織(OECD)統(tǒng)計(jì)，2012年韓國男女工資差距高達(dá)37.4%，達(dá)到其他國家平均線的兩倍多，位居各成員國之首。
原標(biāo)題：金軟景怒斥韓排協(xié)工資帽新規(guī) 聲稱打到退役不回國
責(zé)任編輯：黃敬偉
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