老齡摩的騎士

　　閩南網(wǎng)12月20日訊 少子化+高齡化+經(jīng)濟(jì)低迷，讓臺(tái)灣的很多老人不敢退休?！爸懈啐g就業(yè)人士”（在臺(tái)灣特指45歲到65歲之間的人群）跟年輕人搶飯碗，已成為臺(tái)灣的一大現(xiàn)象。近年來更是出現(xiàn)了一群“銀發(fā)打工族”，70歲以上的老人仍然為生計(jì)奔波。記者近日走訪了臺(tái)灣相關(guān)部門，看看他們是怎么為“銀發(fā)打工族”服務(wù)的。

現(xiàn)狀古稀老伯組摩的隊(duì)

　　在臺(tái)北捷運(yùn)北投站附近，有一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)摹?077機(jī)車宅急便”。這個(gè)名字，首先是取自電召號(hào)碼的最后四位，更重要的是，超過九成的摩的騎士，都是當(dāng)?shù)?0歲以上的老伯。別看老伯們須發(fā)皆白，他們什么活都拉。除了送外賣和載客，還能代繳水電費(fèi)，甚至幫忙買衛(wèi)生巾，電話隨叫隨到。

　　73歲的徐老伯在這里做了20多年，他說早年私家車少，北投又是山區(qū)，交通不便，所以摩的很受歡迎。現(xiàn)在差多了，每天能賺到150元（新臺(tái)幣，下同）就已經(jīng)不錯(cuò)了。而且機(jī)車頂風(fēng)冒雨，夏天熱冬天冷，自己這把老骨頭早就撐不住了?！皼]辦法，誰愿意這么辛苦。”老伯很無奈，“孩子經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重。”

　　這只是臺(tái)灣“銀發(fā)打工族”的一個(gè)縮影。在臺(tái)北街頭的麥當(dāng)勞、肯德基內(nèi)經(jīng)常可以看到爺爺輩的服務(wù)生。雖然有規(guī)定，的哥年齡上限68歲，但仍時(shí)不時(shí)可看到70多歲的“老的哥”，一細(xì)問，很多都是因?yàn)橐B(yǎng)家糊口。

應(yīng)對(duì)當(dāng)局補(bǔ)貼企業(yè)薪資

　　臺(tái)灣1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)何啟圣介紹，臺(tái)灣法規(guī)明文規(guī)定，雇傭員工，不得設(shè)定年齡門檻。但是在整體經(jīng)濟(jì)不景氣，供過于求的背景下，企業(yè)自然偏向青年人。曾有統(tǒng)計(jì)，企業(yè)雇傭員工的平均年齡上限是44歲，而中高齡就業(yè)者恰好尷尬地超過了這一上限。

　　誰來幫“銀發(fā)族”找到順心的工作呢？記者從臺(tái)“勞委會(huì)”獲悉，旗下的就業(yè)服務(wù)處在全島設(shè)立了48個(gè)就業(yè)服務(wù)站和307個(gè)服務(wù)臺(tái)，可以免費(fèi)提供就業(yè)信息；如果中高齡人群需要就業(yè)培訓(xùn)，他們還可以全額補(bǔ)助。如果一些“銀發(fā)族”雄心未已，不愿意打工，希望能夠自己闖一片天地，服務(wù)站還可以提供給他們創(chuàng)業(yè)貸款的利息補(bǔ)貼。

　　值得一提的是，考慮到企業(yè)對(duì)中高齡人士就業(yè)仍然存在的偏見，當(dāng)局還對(duì)雇傭這一群體的企業(yè)實(shí)行“雇傭獎(jiǎng)勵(lì)”，即根據(jù)雇傭人數(shù)，對(duì)企業(yè)給予一定比例的薪資補(bǔ)助。（海峽都市報(bào)閩南版駐臺(tái)記者張偉）